Чехия

Если вы решили заявить о себе на рынке труда Чехии, у вас есть два пути: поехать в страну и найти работу на месте либо позаботиться о трудоустройстве заранее. В первом случае необходимо будет обратиться в кадровое агентство на месте. При этом желательно знать чешский язык и заранее найти жилье. Каких-то дополнительных бонусов поиск работы на месте не дает. Поэтому лучше сделать это удаленно.

Как устроиться на работу в Чехию
Варианты рабочих виз в Чехию
Какие нужны документы для оформления визы
Сроки
Из-за чего могут отказать в визе
Какие зарплаты
Как пересылать деньги из Чехии в Украину?
Какие расходы
Условия проживания
Особенности жизни в Чехии
Как добраться в Чехию
Как общаться с близкими
Семейная работа
Переезд с детьми
Дошкольное образование
Школьное образование
Высшее образование
Иммиграция и гражданство
Карантинные ограничения
Как не попасться на мошенников
К чему может привести нелегальное трудоустройство в Чехии
Полезные ссылки и контакты

Как устроиться на работу в Чехию

Чтобы найти работу в Чехии, не выходя из дома, можно сразу зайти на чешские доски объявлений. Самые популярные это Prace.cz, Jobs.cz и Expats.cz. Но тут потребуется знание языка, далее последует самостоятельное общение с работодателями и оформление всех документов. Более простой и надежный вариант – обратиться в кадровое агентство Eurojob. Здесь вы найдете бесплатные вакансии на русском и украинском языке, сможете разместить резюме и обратиться за помощью в оформлении документов.

Рассмотрите актуальные вакансии.
Нажмите «подать заявку» на интересующих вас вариантах.
Через 1-2 рабочих дня мы с вами свяжемся.
На выбранную вакансию нужно будет предоставить данные о себе (базовую информацию для рабочих специальностей и подробное резюме для квалифицированных специалистов).

Варианты рабочих виз в Чехию

В зависимости от ваших целей вы можете выбрать один из 4 видов виз.

Краткосрочная виза (C). Оформляется для сезонных работ. С ней вы можете находиться в Чехии 90 дней в течение 180 дней. Документы можно подавать уже за полгода. Крайний срок – за 15 дней. Стоимость визы 35 евро.
Долгосрочная виза (D). Еще один вариант для сезонных работ. Действует от 3 до 6 месяцев. Стоимость оформления такая же, как у типа С.
Рабочая карта (Zaměstnanecká karta). Оформляется согласно чешской программе привлечения сотрудников различной квалификации. Карта позволяет пребывать и официально работать на территории Чехии до 2 лет с возможностью продления. Стоимость 2500 крон (103 евро).
Синяя карта (Modrá karta). Нужна для долгосрочного пребывания и работы на высококвалифицированной должности.

Какие нужны документы для оформления визы

Для виз категории C и D:

паспорт;
заполненная форма, которую можно найти на сайте Министерства иностранных дел www.mzv.cz;
2 фото 35×45 мм;
Биометрические данные (отпечатки пальцев);
разрешение на работу, полученное от Министерства труда Чехии;
подтверждение места проживания, если его предоставляет работодатель (документ также должен содержать информацию об арендной плате);
подтверждение финансовой обеспеченности (например, контракт с работодателем);
справка о несудимости о несудимости с апостилем. Саму справку можно получить бесплатно в ЦНАП (срок выдачи до 30 дней, но бывают задержки). Дополнительные расходы на апостиль составляют 40-50 евро, срок выполнения 5-10 дней.
cправки о несудимости из всех стран, где работали ранее и пребывали более 90 дней за последние 3 года. Цена зависит от страны и может достигать 200 евро. Время оформления также у каждой страны свое.
квитанция об оплате визы;
медицинская страховка;
обратный билет.

Для получения карт Zaměstnanecká и Modrá дополнительно требуется подтверждение квалификации и долгосрочный контракт с работодателем.

Сроки

Средний срок рассмотрения документов на визы категорий C и D составляет 15 дней. Крайний срок подачи документов – за 15 дней до момента въезда. Но готовить документы лучше заранее. Пожать их можно уже за полгода по предполагаемого въезда. Решение о выдачи рабочей карты Zaměstnanecká принимается до 60 дней. Выдача Modrá karta может длиться до 90 дней.

Из-за чего могут отказать в визе

Сезонные визы отклоняются редко, и основной причиной может послужить то, что при проверке данных заявителя его посчитали угрозой порядку, безопасности, здоровью или международным отношениям.

Основания для отказа в выдаче трудовой карты Zaměstnanecká или Modrá намного больше, и мы рекомендуем заранее с ними ознакомиться, чтобы впоследствии избежать.

Основные причины отказа:

неправильно указана должность (либо она не внесена в центральный реестр вакансий);
несвоевременная подача дополнительных документов, в случае если их затребовали для проверки данных;
ошибки в заполнении заявления;
присутствие заявителя в реестре нежелательных лиц либо Шенгенской информационной системы;
недостаточно доказательств покрытия расходов на территории Чехии;
указание недостоверных сведений;
вероятность того, что заявитель нарушит или поставит под угрозу общественный порядок, безопасность, здоровье окружающих или международные отношения;
отсутствует доказательство медицинского страхования;
обнаружены факты, которые подтверждают, что заявитель не покинет территорию Чехии после прекращения трудового контракта;
любые попытки обхода закона с целью остаться в стране (например, фиктивный брак);
у работодателя ненадежная репутация;
у заявителя есть случаи нелегальной работы.

В случае отказа можно подать заявку на пересмотр, ее стоимость 60 евро.

Какие зарплаты

Последние годы в Чехии наблюдается рост зарплат. В середине 2021 года средняя зарплата составляла 38275 крон (что равняется 1785 долларам или 1502 евро). По сравнению с аналогичным периодом 2020 года наблюдается рост на 4000 крон.

Для трудовых мигрантов чешские компании предлагают такую оплату труда:

Операторы производства от 21000 крон (865 евро).
Комплектовщики-упаковщики от 25000 крон (1030 евро).
Плотники-опалубщики от 25000 крон (1030 евро).
Монтажники-сборщики от 26000 крон (1070 евро).
Водители-карщики от 30000 крон (1240 евро).
Слесари от 35000 крон (1400 евро).
Сварщики от 40000 крон (1650 евро)
Операторы склада от 125 крон в час (5,15 евро).
Медсестры от 150 крон в час (6,18 евро).

Некоторые работодатели предоставляют возможность работать сверхурочно, в том числе в выходные и праздники с дополнительной доплатой. Экстра часы оплачиваются по повышенной ставке, к которой прибавляется от 25 до 125%.

Уровень зарплаты зависит не только от должности, но и от компании и ее расположения. Наиболее выгодные регионы для трудоустройства – Прага, Среднечешский край и Южно-Чешский край. Наименее выгодные – Злинский и Моравско-Силезский край.

Нужно также понимать, что в регионах с более высокими зарплатами, выше и стоимость проживания.

Как пересылать деньги из Чехии в Украину?

Заработать деньги – только половина дела. Многие трудовые мигранты хотят их сразу переслать на родину семье.

Отправить деньги из Чехии в Украину можно следующими способами:

Прямым банковским переводом. Требует 2-3 рабочих дня.
С помощью одной из онлайн-систем (TransferGo, TransferWise, EasySend, Spoko). Перевод зачисляется в течение нескольких минут. При этом системы берут либо фиксированную комиссию, либо комиссию около 1-2% от суммы перевода. Для перевода достаточно ввести номера карт отправителя и получателя.
Международной системой Western Union. Комиссия составляет 1,5%. Получателю приходит номер перевода, с которым он может получить либо наличные в пункты Western Union либо на карту своего банка.

Какие расходы

Если вы планируете самостоятельно снимать жилье, в Праге оно будет стоить около 12-15 тысяч крон (500-600 евро). Коммунальные услуги около 2000-3000 крон (80-120 евро). В маленьких и отдаленных о столице городах эти суммы меньше на 20%.

В зависимости от рабочего контракта работодатель может предоставлять жилье либо компенсировать определенную сумму расходов на него. Также наниматель может частично покрывать расходы на питание или предоставлять талоны на еду.

Но кроме жилья нужно учитывать и такие расходы:

Проезд. Если трансфер до места работы может оплачиваться работодателем, то за личные поездки все равно придется платить. Разовый билет на общественный городской транспорт стоит в пределах 2 евро. Проездной абонемент на месяц стоит около 670 (28 евро).
Средние расходы на продукты в супермаркетах составят 150-200 евро в месяц.
Стоимость мобильной связи порядка 20-40 евро в месяц, интернет около 20 евро.

Условия проживания

Чаще всего компании предоставляют комнату в общежитии, которая оплачивается работодателей либо на протяжении всего контракта, либо определенный срок. Иногда стоимость жилья вычитается из зарплаты в размере 3000-3500 крон.

Условия проживания зависят от возможностей компании. Так, крупный завод может предложить трудовым мигрантам проживание в отеле, переделанном под общежитие.

Стандартные условия:

Комната на 2 человека.
Санузел на 2 комнаты.
Кухня и обеденная зона на этаже.
Базовая мебель, сейф и холодильник в комнате.

Жилье имеет простой, но аккуратный ремонт, там поддерживается чистота, проводится постоянная уборка, дополнительно может вводиться запрет на употребление алкоголя.

Особенности жизни в Чехии

Приезжая в Чехию, наши люди сталкиваются с массой непривычных для себя вещей и ситуаций. Среди них есть как положительные стороны, так и те, к которым придется привыкнуть.

Главные плюсы Чехии, к которым быстро привыкаешь и от которых не хочется отказываться:

Низкий уровень преступности. Здесь не страшно возвращаться поздно вечером домой, даже если вы живете не в самом оживленном районе.
Хорошая экология, чистый воздух. Чехи стремиться быть экологичными, включая сортировку мусора, которая пока не практикуется в Украине.
Высокий уровень медицинского обслуживания. Здесь работают хорошие специалисты, которые обслуживают пациентов в больницах и поликлиниках. Стоит заметить, что скорую здесь вызывают в крайних случаях. И если у человека высокая температура, простуда или грипп, необходимо лично посетить терапевта.
В Чехии всегда есть, чем заняться. В выходные вы можете развлечь себя посещением музеев, музыкальных мероприятий и различных фестивалей.
Отличная транспортная развязка между городами и внутри населенных пунктов упрощает перемещение по стране.

К чему нужно быть готовым нашим трудовым мигрантам:

В государственных организациях все еще развита бюрократия. Поэтому оформление любых справок занимает достаточно много времени.
Чехи, как и многие европейцы, утилитарно относятся к одежде. Они одеваются просто и удобно. Слишком яркий внешний вид может показаться местным жителям вызывающим.
Понятность чешского языка обманчива. Хоть он относится к славянской группе, здесь по-другому ставятся ударения, есть непривычные нам звуки, буквы, и их сочетания, большое количество похожих на русские и украинские слов имеют противоположное значение.
Английский язык чехи знают плохо, поэтому мигранту стоит подучить именно чешский.
Несмотря на мягкий климат, суточная амплитуда температуры может составлять до 25 градусов, что сложно переносится людьми с повышенным и пониженным давлением.
Как и во многих странах Европы, уровень бьюти-услуг намного ниже, чем у нас. Поэтому девушкам лучше поискать мастеров маникюра и парикмахеров среди мигрантов.
Практически нет круглосуточных магазинов и аптек. Стоит заранее продумывать список покупок и не откладывать их до позднего вечера.

Как добраться в Чехию

Украину и Чехию связывает авиасообщение, также есть возможность доехать к месту назначения на рейсовом автобусе или с частным перевозчиком.

Авиасообщения обеспечиваются такими компаниями:

Wizzair. Соединяет Пардубице с городами Киев, Львов, Одесса и Харьков. Цены стартуют от 20 евро без багажа и от 60 евро с багажом.
МАУ. Производит регулярные рейсы из Киева в Прагу. Цены от 60 евро без багажа и от 100 с багажом.
Czech Airlines. Также соединяет столицы. Цена билета без багажа от 80 евро без багажа, с багажом от 100 евро.

Цены на перелеты постоянно меняются, зависят от сезона, количества мест и многих других факторов. Недорогой вариант в лоукосте – отличный вариант, чтобы съездить на выходные к родным или пригласить их к себе.

В среднем перелет займет около 2 часов. Но если вы хотите добраться в более отдаленные города, предпочитаете наземный транспорт или хотите сэкономить, можно воспользоваться автобусом. Цены билетов варьируются от 1200 грн. до 2500 грн. А количество маршрутов в несколько раз превышает авиарейсы. Некоторые из популярных маршрутов: Киев-Брно, Житомир-Оломоуц, Ровно-Прага, Ужгород-Оломоуц.

Как общаться с близкими

В Чехии активны такие мобильные операторы:

T-Mobile. Безлимитные минуты и интернет от 1,5 до 12 ГБ. Стоимость 525-825 крон (21-34 евро) в месяц.
Vodafone. Безлимитные минуты, интернет от 4 до 40 ГБ. Стоимость 600-1100 крон (25-45 евро) в месяц. В более дорогом тарифе есть 1000 минут международных звонков.
О2. Безлимитные минуты, от 4 до 60 ГБ. Стоимость 650-1250 крон (27-52 евро) в месяц. В более дорогом тарифе + 300 минут международных звонков.

Приобретая сим-карту, выбирайте более выгодный тариф с учетом необходимости звонков за границу. Если у вас поначалу нет потребности делать звонки по Чехии, или нет времени покупать новый стартовый пакет, можно подключить роуминг на ваше украинской карте. Стоимость от 200 грн. в неделю.

Семейная работа

Так как крупные предприятия Чехии часто ищут сразу большое количество работников, можно найти вакансии для себя и мужа/жены с проживанием в общежитии отельного типа.

Востребованные вакансии для семейных пар:

Уборка помещений от 80 крон/час (3,29 евро).
Упаковка изделий на автозаводе от 90 крон/час (3,70 евро).
Работа на шоколадной фабрике от 100 крон/час (4,11 евро).
Работники склада от 115 крон/час (4,73 евро).
Работа на производстве продуктов питания от 130 крон/час (5,35 евро).
Работа на крупных автозаводах от 140 крон/час (5,76).

Переезд с детьми

Многие семьи решаются на переезд в Чехию с детьми, таким образом открывая не только возможности для заработка, но и для хорошего образования.

Дошкольное образование

Детские сады работают с 6:00 до 17:00 с понедельника по субботу. Здесь принимают детей от 3 до 6 лет. Есть бесплатные государственные и платные частные сады. Попасть в государственный вполне реально. Хоть их и немного, но в первую очередь они набирают в группы детей из многодетных семей, иностранцев, детей работающих родителей. Таким образом администрация поддерживает семьи, которые находятся в более сложных обстоятельствах. Чтобы начать ходить в сад в сентябре, документы нужно подать в марте-апреле. Если все места в государственном садике заняты, родители выбирают частный. Их средняя стоимость 10000 крон (410 евро) в месяц. Питание оплачивается отдельно. В бесплатном садике питание также будет оплачиваться родителями (порядка 1000-3000 крон (40-120 евро) в месяц).

Чтобы попасть в начальную школу, необходимо хотя бы год отходить в детсад. Для поступления в школу ребенку потребуется пройти психологический тест.

Школьное образование

В Чехии получение базового образования обязательно не только для детей местных жителей, но и для детей иностранцев, которые пребывают в стране более 90 дней. Ребенка можно устроить в школу по месту жительства. При этом администрация не может вам отказать. Единственной причиной отказа может быть отсутствие свободных мест. В таком случае можно связаться с местным департаментом образования, и вам найдут школу со свободными местами. Заявление о приеме подается с 1 по 30 апреля. В Чехии 5-балльная система оценивания, но не спешите ругать ребенка за кол или двойку, здесь оценки имеют противоположное значение: 1 – отлично, 5 – плохо.

Ребенку не придется в одиночестве преодолевать языковой барьер. Городские власти обычно в этом помогают, организовывая в школах дополнительные курсы чешского языка.

Школьное образование разделено на 2 этапа: базовый до 5 класса, средняя школа до 9 класса. Для поступления в среднюю школу необходимо сдать экзамены. Если вы приезжаете с ребенком, отучившимся 9 классов в Украине, кроме вступительных экзаменов потребуется подтверждение документов соответствию чешских норм образования.

Для того чтобы оформить социальную денежную помощь, семье трудовых мигрантов необходимо прожить в Чехии минимум 1 год.

Высшее образование

Если ваш ребенок решит получать высшее образование в Чехии, у него будет выбор из 70 вузов, 26 и которых государственные. При успешной сдаче чешского языка на вступительных экзаменах можно претендовать на бесплатное обучение. Если среднее образование получалось не в Чехии, потребуется нострификация аттестата. Кроме перевода документов для этого необходимо дополнительно сдать экзамен по одному из школьных предметов. Подавать документы можно сразу в несколько вузов, при этом каждая заявка платная и стоит 600 крон (25 евро). Перед сдачей вступительных экзаменов можно записаться на подготовительные курсы, цена которых в среднем 6000 крон (250 евро), и зависит от специальности. Но такая подготовка значительно увеличивает шансы поступить на бюджет. Результаты вступительных экзаменов будут отправлены на электронную почту.

Иммиграция и гражданство

Если вы поняли, что Чехия – та страна, где хочется остаться, можно подать документы на получение ПМЖ. Для этого необходимо:

Непрерывно пребывать в Чехии на протяжении 5 лет. Если вы находитесь по рабочей визе, которая зависит от контракта с работодателем, его необходимо продлевать. Если же иностранец лишается работы, он в срочном порядке должен найти новую.
Сдать экзамен по чешскому языку (минимально на уровень А1). Первая попытка бесплатная, последующие – 1500 крон (62 евро).
Заполнить анкету и подать документы: паспорт, 2 фотографии, подтверждение места жительства, подтверждение знания языка, выписка из личного счета.

После получения ПМЖ вы можете официально работать без дополнительного разрешения, получаете право на чешскую пенсию и социальные льготы, а через 5 лет можете подавать документы на получение гражданства.

Для получения гражданства потребуется:

Непрерывное проживание в статусе ПМЖ 5 лет, а совокупно 10 лет.
Отсутствие лишения свободы.
Повторная сдача экзамена по чешскому языку.
Значение законодательства.
Отсутствие долгов по налогам и страхованию.
Документы (внутренний и загран паспорта, свидетельство о рождении, справка о несудимости).

После получения гражданства важный шаг – клятва Чешскому государству.

Вместе с гражданством человек получает:

Возможность свободного перемещения по Шенгенской зоне и право проживание в любой стране ЕС.
Возможность трудоустройства в любой стране Европы.
Равный доступ с коренными чехами к здравоохранению и образованию.
Избирательное право.

Карантинные ограничения

В связи с распространением по миру коронавируса Чехия разрешает въезд украинцам, которые прошли полный курс вакцинации. Страна признает такие вакцины: Vaxzevria (AstraZeneca), Spikevax (Moderna), Comirnaty (Pfizer/BioNTech), Janssen, Covishield.

Если у украинца нет разрешения на проживание в Чехии, дополнительно к сертификату необходимо иметь негативный ПЦР-тест.

В общественных помещениях и транспорте необходимо носить респиратор без клапана не ниже уровня FFP2 или KN95. Культурные и спортивные мероприятия, а также заведения общественного питания можно посещать с сертификатов о вакцинации.

Внимание: информация актуальна на февраль 2022 года. Перед поездкой проверьте текущую ситуацию!

Как не попасться на мошенников

Так как спрос на работу в Чехии среди выходцев из СНГ высок, желающих на этом наживиться тоже много. Самые распространенные схемы обмана:

Вам предлагают работу только по биометрическому паспорту без оформления чешской визы.
Предлагают работать в Чехии по польской визе.
Уверяют, что за деньги могут сократить срок принятия решения по визе или поспособствовать положительному ответу от консульства.
Компания-посредник скрывает данные о своем юрлице.
У посредника нет лицензии Минсоцполитики.

Если столкнулись с чем-то из вышеперечисленного, сразу отказывайтесь от дальнейшего общения. Также рекомендуем:

Изучите информацию о компании-посреднике.
Внимательно перечитайте договор перед его подписанием.
Не отдавайте никому оригинал паспорта.

Работайте только официально, так вы защищены законом.

К чему может привести нелегальное трудоустройство в Чехии

Мы настоятельно рекомендуем не рисковать и не обращаться в сомнительные фирмы или не проверенным посредникам, а также не соглашаться на нелегальную работу. За осуществление деятельности без договора предусмотрены довольно высокие штрафы.

Актуальные суммы приведены на сайте Министерства труда и социальной защиты: