Работа за рубежом – отличный способ приобрести новый опыт, улучшить свое материальное состояние, расширить кругозор. При этом многие украинцы не рассматривают возможность трудоустройства в странах Европы по причине языкового барьера. Насколько возможна работа без знания языка – попробуем разобраться в данном вопросе детальнее.
По данным интернет-издания education.24tv в Украине английским владеют примерно 7% населения. Около 18% знают его на уровне выше среднего.
В Европе дела с иностранными языками обстоят иначе. Если, например, выпускнику австрийской школы задать вопрос о фильмах или путешествиях, он свободно изъяснится на английском. Наш одиннадцатиклассник вряд ли сможет бегло заговорить. Скорее всего, будет долго и мучительно подбирать слова, вспоминать грамматические конструкции. В чем причина? В разнице интеллекта? Вовсе нет. Просто в Западной Европе английский плотно интегрирован в повседневную жизнь. А у нас так не принято.
Конечно, знание иностранного языка – это ключевая компетенция для успешной реализации своих возможностей за рубежом. При этом «в почете» не только английский. Часто работодатели указывают в своих вакансиях, что знание польского, немецкого, французского или итальянского будет преимуществом.
В Украине английским неплохо владеют IT-специалисты, но они и здесь востребованы. Найти высокооплачиваемую работу в сфере компьютерных технологий – не проблема. А вот насколько для среднестатистического украинца реально уехать за границу работать без знания языка?
На какие виды труда можно рассчитывать?
Знание английского или другого языка существенно повышает шансы официального трудоустройства за рубежом. При этом можно найти более высокооплачиваемую работу. Но не стоит отчаиваться. Если желание трудиться есть, можно найти легальные вакансии за границей без знания языка. Как правило, это сезонная и низкооплачиваемая работа, где требуются минимальные языковые навыки.
Главное, обезопасить себя от мошеннических схем и различных неприятностей. Для этого нужно ответственно подойти к выбору агентства, которое займется бумажной волокитой и вашим официальным оформлением на работу за рубежом.
Примите во внимание некоторые важные рекомендации:
- Во-первых, не стоит сразу распыляться на все европейские страны. Выберите для себя 2-3 государства, куда бы вы хотели отправиться, и подбирайте вакансии там.
- Во-вторых, адекватно оценивайте свои профессиональные навыки, а также возможности официального трудоустройства. К примеру, даже высококвалифицированным соискателям из стран СНГ не так просто получить рабочую визу в Англии.
- В-третьих, оптимальный выбор для украинца без знания языка – это страны, которые находятся близко к Украине в географическом плане. Можно попробовать реализовать себя в Польше или в Чехии.
Легальная работа за границей без знания языка – варианты
Прежде чем отправиться в Европу в поисках работы, нужно как можно больше узнать про выбранную страну. Почитать отзывы на форумах, изучить культурную и экономическую ситуацию. Это поможет быстрее адаптироваться к жизни за границей в период трудовой занятости.
Чтобы работать официально на территории ЕС, нужно оформлять рабочую визу. Работа по туристической или гостевой визе запрещена. Поэтому если хотите избежать проблем, не стоит рисковать. Случаев, когда работодатели не оплачивали наемный труд или нелегальных работников депортировали из страны – масса. Какие же возможны варианты?
В первую очередь нужно искать сезонную работу за границей без знания языка. Обычно это вакансии среди строительных специальностей. Также в разных странах востребованы работники по сбору урожая, а также люди для работы на фермах. Обычно украинцы рассматривают следующие страны.
Польша
Работа здесь привлекательна тем, что страна расположена недалеко от Украины. К тому же даже без знания языка понять, о чем говорит польский работодатель, несложно. Неквалифицированные работники нужны в сезон сбора фруктов и овощей. В среднем платят 13-22 злотых в час. Также востребованы упаковщики на фабрики, склады интернет-магазинов. После того как Польша вошла в ЕС, поляки массово эмигрируют в страны Западной Европы, поэтому здесь наблюдается дефицит рабочей силы
Словакия
Привлекательная страна в плане трудоустройства. Без знания словацкого здесь можно устроиться посудомойщиком, садовником, сиделкой, няней. Много вакансий в строительной и агропромышленной сфере. Неквалифицированный труд низкооплачиваемый. Максимум, что можно заработать – около 1000 евро в месяц.
Чехия
Неплохой вариант в качестве старта для трудового мигранта. Территориальная близость, а также схожий менталитет делают страну привлекательной для соискателей из Украины. В Чехии минимальный уровень безработицы, при этом ощущается нехватка «рабочих» рук. Если вас интересует работа поваром за границей без знания языка – попробуйте поискать вакансии в Чехии. Также здесь востребованы водители, подсобные работники на стройке, официанты, сиделки. Чехи лояльно относятся к незнанию языка мигрантами. Заработная плата у таких сотрудников не более 10-12 тыс. крон, что в переводе на гривны ненамного больше.
Германия
Работу в Германии для украинцев без знания языка найти непросто. Нужно понимать, что если работодатель не указывает в вакансии владение немецким, то общаться в магазинах, аптеках, в общественном транспорте все же придется. Соискатели могут найти сезонную работу по сбору урожая, вакансии в аграрном секторе. Женщины могут попробовать найти должность няни или сиделки по уходу за пожилым человеком. Для мужчин есть строительные вакансии (арматурщики, плиточники, маляры, гипсокартонщики), востребованы разнорабочие. Тем, у кого нет опыта зарубежного трудоустройства, лучше всего искать сезонную работу в Германии без знания языка.
Австрия
Рынок труда здесь доступен не всем соискателям. Высококвалифицированным работникам (IT-, банковским и финансовым специалистам) знание языка необходимо в обязательном порядке. При этом конкуренция достаточно высока. А вот в технических работниках остро ощущается недостаток, поэтому некоторые работодатели готовы брать наемных сотрудников без знания языка. В Австрии востребованы токари, фрезеровщики, инженеры-электрики. Важно понимать, что мигранты, владеющие австрийским и английским, могут рассчитывать на минимальную оплату труда. Это около 1200 евро в месяц. В переводе на гривны эта сумма кажется приемлемой для многих соискателей, однако в Австрии этого едва хватит на проживание и питание.
Катерина М. из Ровно рассказывает:
Я работала в Чехии на шоколадной фабрике. Жилье предоставили – комната хостельного типа. Оплата 14 злотых в час. Нужно было упаковывать готовую продукцию, следить за отсутствием брака. В целом я не жалею, хотя сначала было непросто приспособиться.
Артем К. из Полтавы делится:
Прошлым летом работал на уборке яблок в Польше. Я студент и для меня это отличная возможность подзаработать. Не буду хвастать, но за два месяца я заработал 2000 евро. Условия проживания вполне приемлемые, питание – норм.
Как видите, работа за границей без знания языка – вполне реальная перспектива. Главное, оценить свои возможности, чтобы ожидания себя оправдали. Обращайтесь к специалистам агентства Eurojob – здесь вам помогут с официальным трудоустройством в любой стране Европы.