Для больших профессиональных перспектив многие молодые специалисты мечтают уехать по контракту за границу. Но хочется не просто податься восвояси, а найти место с хорошими условиями труда и достойной заработной платой. Подробно рассказываем о том, как успешно устроиться врачом, аниматором и инженером за рубежом.
Что такое контракт
Каждый 10-й взрослый украинец работает за рубежом (по данным интернет-издания «Аргумент»). Но не все довольны итогами сотрудничества из-за отсутствия правильно оформленной документации.
Трудовой договор заключается до отправления на рабочее место. Документ должен содержать следующие данные:
- срок действия трудовых обязанностей;
- место работы;
- условия труда и оплаты (особенно следует обратить внимание на оплату в выходные и праздничные дни);
- размер премий и надбавок;
- права и обязанности каждой из сторон.
В договоре часто также указывается, как будет организован проезд, питание, проживание и медицинское обслуживание.
Обратите внимание, что в контракте не должна упоминаться какая-либо нелегальная деятельность. В случае возникновения какого-либо спора между вами и работодателем такой документ признают недействительным.
Как устроиться на работу за границей
Для самостоятельного поиска работы за границей потенциальному работнику нужно:
- составить правильно оформленное резюме на грамотном английском языке. Распространённая ошибка – легкомысленно относиться к составлению резюме. А ведь правильно оформленное резюме это уже 90% успеха в получении желаемой работы. Многие действительно хорошие специалисты остаются не замеченными из-за скудных или неправильно составленных резюме. Образец правильно составленного резюме можно изучить тут.;
- разместить резюме на специализированных сайтах. У нас это можно сделать здесь;
- изучить готовые вакансии и откликнуться на них, приложив своё резюме с фото в позитивном настроении и сопроводительные материалы;
- дождаться отзыва от работодателя;
- при необходимости пройти собеседование и/или тестирование
- подписать трудовой договор.
Работа за границей по контракту охватывает множество вакансий. Самые популярные и востребованные рассматриваем ниже.
Аниматор
Работа аниматором за границей – возможность получать хорошую оплату, совмещая с отдыхом и открытием новых горизонтов. Профессия веселая, подходит для энергичных людей. Такие вакансии чаще всего занимают студенты. Но иногда могут работать и взрослые люди, имеющие необходимые навыки и опыт. Аниматор за границей предполагает проживание в курортных городах или круизных судах. Отели на побережьях с радостью принимают людей, готовых развлекать детей.
Основные преимущества работы:
- появление новых друзей и знакомств, соответственно полезных связей для дальнейшего развития;
- Бесплатное проживание в экологически чистых условиях;
- Уникальные возможности для оздоровления и физического развития;
- улучшение уровня владения иностранным языком;
- изучение местного языка и языков отдыхающих;
- обретение самостоятельности и лучшего понимания людей;
- хороший заработок;
- развитие креативного мышления.
Из минусов стоит выделить то, что физически это не самая простая работа. Придется постоянно быть в движении и часто находиться под палящим солнцем. К тому же, работа с детьми требует эмоциональной отдачи.
Самые удачные страны для аниматора – Египет и Турция. Если аниматор проработал полгода, то работодатель компенсирует стоимость авиабилетов, которые работник изначально покупает за свой счет. Обычно ставка составляет 300$+% за продажу дополнительных услуг. В Турции ставка немного выше – от 350$ до 450$+дополнительные бонусы. Жилье и питание бесплатны. На работу принимаются люди, возрастом от 18 до 30 лет.
Будет очень хорошо если к резюме аниматора будут приложены фото и/или видео.
Врач
10 тыс. врачей из Украины выехали за границу (по данным BBC).
Прежде, чем искать работу врачом по контракту за границей, необходимо получить диплом европейского образца об окончании медицинского ВУЗа. Если получить высшее образование за границей, то устроиться потом значительно проще. В противном случае диплом нужно будет нострифицировать (подтвердить в другой стране).
До начала трудовой деятельности сначала нужно пройти стажировку от 9 месяцев до года. Это время нужно для переаттестации и повышения квалификации. Среди всех врачей особым спросом пользуются стоматологи.
В Чехии медикам во время стажировки платят от 600 евро и от 1500 евро при официальном трудоустройстве.
В Германии 450-500 евро в месяц с предоставлением жилья. А после испытательного срока можно претендовать на заработную плату от 3500 евро. Но нужно владеть немецким языком не ниже уровня В2. Если говорить о средних показателях оплаты в разных странах, то в Швейцарии, Великобритании, Франции и Германии она составляет в среднем от 6 тыс. евро для специалистов, проработавших минимум 2 года в данных странах. Естественно, что большинство таких специалистов в последствии иммигрируют семьями в эти страны и без проблем получают гражданство.
Самые низкие заработные платы у врачей в Польше, Литве и Румынии: 650-1500 евро.
В последнее время у украинских врачей набирает популярность Словакия. Она их привлекает хорошими зарплатами от 2000 евро, лёгкостью и быстротой трудоустройства и лёгкостью изучения языка. Часто словацкие работодатели оплачивают языковые курсы для врачей, и кандидаты всего лишь за месяц овладевают необходимым уровнем словацкого языка.
Инженер
Вакансии инженеров заграницей предлагаются, как на постоянной основе, так и временные (гораздо реже). Особенно ценятся специалисты в Германии, где создается и реализуется множество проектов. Недавние выпускники ВУЗов и молодые специалисты могут рассчитывать на 2-3 тыс. евро в месяц, а квалифицированный персонал – от 5000 евро.
В США инженеров приглашают крупные корпорации. Помимо квалификации на заработную плату влияет уровень английского. Оплата достигает нескольких тысяч долларов.
Компании из ОАЭ приглашают на работу молодых инженеров. В Эмиратах лучше всего оттачивать мастерство. И с ростом навыков рассматривать вакансии в Европе.
Чехия, Словакия, Словения и Хорватия открыты для соискателей со всего мира. Но здесь оплата труда несколько ниже, чем в Германии.
Наибольшей популярностью пользуются инженер-строитель, конструктор, инженер-электрик проектант и горный инженер.
Почти 100% вакансий инженеров за границей содержат обязательное требование к кандидатам – знание коммуникативного английского языка на уровне не ниже В2
И если Вы ищете подобную работу за рубежом, то снова напомним о важности правильного и полного резюме (см. рекомендации выше). Особенно это касается больших международных компаний, где рассматривается тысячи резюме в сутки, и большинство из них мгновенно отправляется в корзину при беглом рассмотрении специалистом отдела кадров.
Трудоустройство за границей имеет свои плюсы и минусы. Среди позитивных качеств стоит выделить более высокие заработные платы и перспективу развития профессиональных навыков. Но придется смириться с адаптацией, знакомством с новой культурой и новым правилам организации труда.
Чтобы гарантированно защитить свои интересы, выбирайте вакансии, предусматривающие заключение контракта.