Вакансії за кордоном

Знайти роботу за кордоном

EUROJOB дає гарантію БЕЗКОШТОВНОГО та повністю легального працевлаштування за кордоном на законних однозначних та чесних умовах. Взяті на себе зобов’язання ми можемо затвердити документально. Ми представляємо тільки легальних РОБОТОДАВЦІВ зі зрозумілими і прозорими умовами праці та оплати, закріпленими трудовими договорами й законодавчо захищеними.
Ви можете бути спокійні. Вам не потрібно турбуватися про перелік та правильність підготовки документів для працевлаштування за кордоном, про запрошення та візи, шукати й перевіряти роботодавців, аналізувати умови перебування, харчування, оплати праці тощо. Всі ці питання ми беремо на себе. Ми прагнемо надати повний сервіс “під ключ”, повну підтримку по закордонному працевлаштуванню.

Якщо Ви тільки замислюєтеся про працевлаштування за кордоном, підшукуєте підходящі варіанти і не маєте відкритих робочих віз, радимо Вам зв’язатися з нами для початкової консультації, скориставшись формами замовлення зворотнього дзвінка або e-mail листування.

Ми також рекомендуємо відправити нам Ваше резюме для більш предметного спілкування. Завдяки резюме ми зможемо дати детальну консультацію вже з попередніми варіантами можливого працевлаштування за кордоном.

ВІДПРАВИТИ РЕЗЮМЕ

Вакансії за кордоном: в Європі та інших країнах світу

Сьогодні все більша кількість українців використовують сайти роботи за кордоном для пошуку можливості поліпшити матеріальний стан сімей. Згідно з останніми статистичними даними, 3 млн наших співвітчизників працюють в країнах Євросоюзу і цілком задоволені своєю зайнятістю. З кожним роком чисельність мігрантів зростає.

Головні причини отримати роботу за кордоном:

• Складнощі з працевлаштуванням в своїй державі або відсутність бажаних вакансій.
• Можливість заробити пристойну суму за короткий період часу.

Суть полягає в тому, що, займаючись аналогічною справою в країні Європи, українець отримає більшу зарплату, ніж у себе в країні. Вакансії з виїздом за кордон переважно не вимагають вищої освіти, кваліфікації та стажу. Вони універсальні та підходять для всіх: це збирачі врожаю, покоївки, кур’єри.

Термінові вакансії за кордоном: є з чого вибрати

Трудитися в Європі можна офіційно за фахом і за відсутності такої. Розвинений ринок праці дозволяє знайти хороші вакансії за кордоном без досвіду роботи. Як показують підрахунки, мало хто з мігрантів займає посаду, відповідну його спеціальності. За рівнем кваліфікації місця умовно ділять на дві групи:

1. Високий рівень (доктора, керуючі, програмісти, менеджери, керівники).
2. Різноробочі (будівельники, офіціанти, посудомийки продавці, збирачі врожаю, покоївки).

Попитом користуються обидві групи вакансій за кордоном, але для персоналу високої кваліфікації висуваються підвищені вимоги і суворі критерії. Сюди входить досвід роботи не менше 5 років, вільне знання мови країни, хороша професійна підготовка і т.д. При наборі робочого персоналу керівництво стежить, щоб співробітник був відповідальним, старанним, працьовитим.

Різним претендентам потрібна робота за кордоном тимчасова або постійна. Перша має на увазі виїзди на невеликий період по візі, друга вимагає переїзду. Велика частина громадян виїжджає працювати в іншу країну тимчасово і в якості низькокваліфікованої персоналу.

Переваги роботи в Європі

Якщо вам пощастило знайти хорошу посаду в Європі, перед вами відкривається широкий спектр можливостей:

• поглиблене вивчення іноземної мови, відвідування курсів, оплачує які роботодавець;
• висока зарплата в порівнянні з вітчизняною за короткий період часу;
• ознайомлення з укладом життя за кордоном, традиціями країни-хоста і сусідніх держав;
• подорожі (Європа славиться великою кількістю дешевих авіаперельотів);
• налагодження знайомств і зв’язків;
• отримання громадянства (у разі зростання по кар’єрних сходах);
• шанс відкрити свій бізнес.

Працевлаштування за кордоном все ж підходить не всім. Величезну роль відіграє психологічний фактор. Багатьох лякає розставання з рідними та звичним укладом життя, переїзд в чужу країну, де їх будуть оточувати незнайомі люди з іншим менталітетом і культурою, що говорять на іншій мові. Якщо фірма-роботодавець не надає вакансії за кордоном з проживанням та безкоштовне харчування, організацією цього питання вам доведеться займатися самим. Агентство з працевлаштування Eurojob допоможе претендентам подолати ці труднощі і знайти місце, відповідне уподобанням.

Окрім наявності пакету документів офіційне працевлаштування за кордон передбачає старанність і акуратність. Наймач буде ретельно контролювати якість вашої роботи. Зарубіжні компанії не сприймають непунктуальність і спроб ухилитися від своїх обов’язків. Трудитися доведеться багато, але старання цілком відповідають фінансової компенсації.

Зустрічаються й випадки шахрайства, коли іноземні громадяни отримують меншу суму або зовсім потрапляють в авантюрну ситуацію. Щоб уникнути ризику наразитися на недобросовісних роботодавців, користуйтеся послугами агентства-посередника і обов’язково укладайте робочий контракт на вакансії за кордоном.

Відкриті вакансії за кордоном: чим зайнятися за кордоном?

На сьогоднішній день виїхати на заробітки планують близько 10% українців, більшу частину з яких складають чоловіки. Які країни популярні серед претендентів?
• Польща;
• Чехія;
• Німеччина;
• Італія;
• США, Канада.

В Європі різноробочі можуть отримувати від 500 у.о. в місяць, а середня зарплата висококваліфікованого персоналу становить 1000 у.о. Престижем користується посаду офіціанта – ставка підвищується в 2 рази за рахунок чайових.

Запит «шукаю роботу за кордоном» не втрачає популярності вже більше 5 років, але географія переїздів постійно змінюється.

У порівнянні з минулими роками рейтинг Росії, як країни для трудової міграції, впав з 12 до 9%. А ось попит на Польщу зростає серед українців і на сьогоднішній день становить близько 30%. Німеччина не набагато відстає від цієї держави в рейтингу.

19% претендентів вибрали для роботи Італію. Однією з головних причин називають схожість темпераментів українців та італійців. Вони поважають наших співвітчизників за працьовитість та легку вдачу, пропонуючи місця в пекарнях, готелях, ресторанах.

США та Канаду воліють 10-15%. В основному туди їдуть громадяни, у яких в цих країнах проживають родичі.

Шукаю роботу за кордоном: з чого почати?

Фірма, яка займається вашою зайнятістю, повинна мати ліцензію на працевлаштування за кордоном, що дозволяє подібну діяльність.

Слідкуйте, щоб оформляється вами візова документація була завірена нотаріально (в тому числі копії), відповідала міжнародним вимогам, мала «мокрі» печатки.

Практично скрізь офіційне працевлаштування передбачає сплату податків. Про всі нюанси оподаткування роботодавець повинен проінформувати вас заздалегідь. Ні в якому разі не віддавайте нікому свої документи!

Сайт вакансій за кордоном Eurojob допоможе з пошуком гідної роботи в бажаної країні. Ми знаходимо заняття також сімейним парам та трудовим колективам. Почніть зі складання резюме та чітко визначте свої можливості і вимоги.

Якщо у вас є питання, пов’язані з працевлаштуванням, замовте на сайті агентства по роботі за кордоном зворотний дзвінок або зв’яжіться з нами будь-яким зручним способом.

Ми надаємо клієнтам докладні консультації та допомагаємо розкривати їх потенціал, гарантуючи хорошу заробітну плату та гідні умови роботи.