Германия – развитое европейское государство, которое привлекает трудовых мигрантов со всех стран. Здесь высокий уровень жизни, хорошее социальное обеспечение, а зарплаты позволяют не только комфортно жить, но и путешествовать. При этом немецкая четкость и строгость делает условия приема на работу прозрачными.
ФРГ занимает ведущее место в мировой экономике, является членом Евросоюза. Здесь активно развиваются технологии, вкладываются средства в науку. В Германии находятся крупные автомобилестроительные концерны, действует передовая система здравоохранения. При этом немцы испытывают острый недостаток рабочей силы, и делают ставку на мигрантов.
По данным интернет-издания dsnews в Германии не хватает 1,2 млн специалистов.
Какая есть работа в Германии для украинцев?
В стране нехватка высокооплачиваемых специалистов. Нужны инженеры, медработники, IT-специалисты, программисты, электротехники. Наблюдается недостаток преподавателей. Больше всего шансов у соискателей, которые желают трудоустроиться в сфере логистики. Также можно найти работу в автомобилестроительной отрасли (на заводах Audi, Daimler и других). Чтобы получить работу в Германии на заводе, нужно владеть языком хотя бы на разговорном уровне. Если у вас есть опыт работы с облачными технологиями, мобильными приложениями – это будет существенным плюсом.
Для того чтобы устроиться врачом, нужно получить специальное разрешение, которое подтверждает уровень квалификации, соответствие немецким стандартам. Работа медсестрой и медбратом тоже требует специального разрешения, а также подтверждения диплома. В Германии есть специальная база вузов. Если ваш диплом получит отметку «Н+», то процедура его подтверждения будет максимально упрощенной.
Для медработников в Германии предусмотрена специальная программа трудоустройства, которая предусматривает обучение немецкому языку за счет работодателя.
Неквалифицированные соискатели могут реализовать себя в сфере:
- общепита (помощники повара, мойщики посуды, уборщицы);
- отельного бизнеса (горничные, прачки);
- строительства (разнорабочие);
- ухода за детьми, пожилыми людьми (няни, сиделки).
В Германии высокая конкуренция на рынке труда. Соискателям приходится соперничать не только с немецкими специалистами, но и с трудовыми мигрантами из других стран.
Работа в Германии по биометрии: правда и мифы
Приехать в Германию, пройтись по улицам Мюнхена, Кельна, Гамбурга с биометрическим паспортом можно. Однако легально трудоустроиться имея на руках только этот документ, не получится – он дает право пребывать на территории Германии до 90 дней.
Для официального трудоустройства нужно оформлять рабочую визу. Это может быть:
- Голубая карта – документ, который дает право работать в любой стране Евросоюза.
- Разрешение на определенный срок.
- Бессрочная виза.
Чтобы получить визу, нужно иметь контракт, который гарантирует ваше трудоустройство, разрешение федеральной биржи труда. Даже если ищете работу в Германии для украинцев на 3 месяца, все равно необходимо позаботиться об официальном трудоустройстве.
Работать нелегально опасно – вас могут депортировать из страны.
Работая нелегально, вы не сможете ощутить все преимущества немецкой экономики. При этом рассчитывать на высокие заработки не стоит – максимум вы сможете получить 1500 €. Если учесть расходы на проживание и питание, которые достигают 600 € в месяц, то «чистыми» выходит около 900 €. Это соизмеримо с заработками в Польше, Чехии. Поэтому подумайте дважды, стоит ли игра свеч.
Другой не менее важный момент. Если эмигрант трудится на работе в Германии официально, работодатель платит за него налоги, социальные взносы, оформляется страховка. То есть в случае производственной травмы, работник не остается со случившейся ситуацией один на один.
С 1-го марта 2020 года в Германии вступил в силу закон, который упрощает условия приема на работу для соискателей, не являющихся гражданами стран ЕС.
Есть ли работа в Германии для украинцев, не владеющих немецким?
Для высококвалифицированных специалистов знание немецкого на уровне не ниже В1 обязательно. Иногда достаточно английского. Получить документ, который подтверждает знание языка, можно в Гете-институте и некоторых других организациях.
По данным интернет-портала RU-GELD.DE в Германии говорят на русском (в домашних условиях) около 1 200 000 человек.
Ни сантехник, ни электрик из Украины не смогут получить работу без знания языка – профессии, которые требуют общения с людьми, предполагают владение немецким.
Сколько зарабатывают трудовые мигранты в Германии?
Минимальный уровень оплаты труда начинается от 8-9 €/час. Все зависит от региона, сферы, возможностей предприятия. Иностранцы, работающие в немецких компаниях, могут рассчитывать на ЗП от 1500 € до 5000 €. Больше всего получают:
- банковские сотрудники;
- финансисты;
- юристы;
- инженеры;
- медработники;
- специалисты в сфере машиностроения.
Работая в сфере обслуживающего персонала, простым рабочим, можно получить 1500-2000 €. Ценится труд сиделок. Высоки шансы получить рабочую визу, если вы обвальщик мяса, монтер металлоконструкций, сварщик, водитель. Читая отзывы о работе в Германии, можно столкнуться с разными впечатлениями людей. К примеру, Антонина К. рассказывает:
Я устроилась работать сиделкой. Ухаживала за бабушкой, которая была частично парализована. Легкой работу назвать сложно, так как рабочий день ненормированный. Но платили мне хорошо, даже несколько раз дали премию.
Желающие заработать больше, могут оставаться трудиться сверхурочно. В этом случае оплата начисляется по более высокому тарифу. Большинство работодателей предоставляют жилье бесплатно или удерживают из заработка символическую плату. Можно самостоятельно оплачивать проживание в отдельной комнате. За питание работникам приходится платить самим.
Тем, кто отправляется работать на фермы или едет на сезонную работу по сбору урожая, нужно быть готовыми к тому, что условия для проживания могут совершенно не соответствовать вашим ожиданиям. Встречаются и такие отзывы о работе в Германии для украинцев. Андрей К. из Житомира рассказывает:
Поехал работать в сезон сбора урожая капусты. Проживание было организовано в сарае, где совершенно отсутствовали условия для отдыха после тяжелой работы в поле. Деньги заработал по нашим меркам приличные, но впечатления после работы остались не самые приятные.
Робота в Германии для украинцев – как подготовиться к собеседованию?
Чтобы получить высокооплачиваемую должность, нужно быть готовым пройти собеседование с работодателем. При этом разговор может занять от 20-30 минут до часа. Вопросов обычно задают много, чтобы четко понимать, с кем им придется иметь дело. Немцы ценят специалистов, которые знают тонкости своей работы, владеют определенными навыками, фактами.
В числе распространенных вопросов:
- «Расскажите о себе?». Отвечать нужно кратко, по существу. Сначала представьтесь, расскажите о своем образовании, предыдущих местах работы, опыте, навыках.
- «Какие ваши сильные стороны?». Достаточно указать несколько качеств, которые вас характеризуют.
- «Назовите ваши недостатки». Немцы ценят честность, но ответы должны быть такими, чтобы не оттолкнуть работодателя. Можно сказать, что знаете только немецкий, плохо владеете английским.
- «Были ли у вас в школе плохие отметки?». Это распространенный каверзный вопрос, ответ на который никак не влияет на трудоустройство, но хорошо показывает ваше умение ориентироваться в обстановке.
- «Чем вам интересна эта должность?». Здесь нужно быть готовыми обстоятельно ответить на вопрос и обосновать свою полезность компании.
- «Чем занимались в период, когда не работали?». В хорошем резюме нет «пробелов» в работе. Если же у вас был период, когда вы не занимались трудовой деятельностью, можно сказать, что вы изучали языки, проходили курсы по повышению квалификации, воспитывали детей.
- «Готовы ли переехать ради этой работы?». На такой вопрос нужно отвечать утвердительно.
- «Сколько чашек капучино продают на Манхэттене?». Это еще один из способов выбить собеседника из колеи и посмотреть, как он будет себя вести. Ответ покажет вашу смекалку, находчивость. Можно, ответить, что вы не знаете, но если бы вы там работали, то продажи возросли бы вдвое.
За немцами закрепилась слава прирожденных бюрократов. Они скрупулезно относятся к документации, поэтому любая неточность может стоить вам отказа в трудоустройстве. Доверьтесь специалистам компании Eurojob, которые знают требования немецкой стороны и могут оформить бумаги в соответствии с ними.