Зарплата от 850 до 1200 +€
Крупная хорватская сеть розничной торговли Studenac приглашает на работу. Более 1200 торговых точек. Официальное трудоустройство без посредников. Контракт предусматривает работу на протяжении курортного сезона (с апреля по октябрь), но может быть продлён по обоюдному согласию (постоянное трудоустройство).
Расположение: Хорватия, курортные города.
Требования: Отсутствие проблем со здоровьем, трезвость, пунктуальность, отсутствие прогулов. Обучаемость. Опыт в сфере торговли — приветствуется. Знание базового английского и/или хорватского — большое преимущество.
Обязанности:
— Заполнение полок товарами, контроль и обеспечение сроков, ценников и уровня запасов.
— Обеспечение качественного обслуживания клиентов в отделах свежих продуктов
— На некоторых позициях работа с оборудованием шинковки колбасных изделий, нарезки сыров, мясорубка и тп
— Работа с кассовым аппаратом для позиции продавца-кассира
— Проверка качества и свежести, контроль сроков годности
— Поддержание чистоты торгового зала.
Никаких погрузок тяжёлых предметов, складских работ и тп!
Зарплата: от € 850 чистыми на руки и выше. Размер зарплаты зависит от расположения торговой точки (уровень посещаемости, объём товаров и работы). Сверхурочные добавляются в отпуск или отгулы или оплачиваются по итогам сезона. Возможны премии в пределах € 100.
График: Две смены 06:30/07:00 – 14:00 и 13:30/14:00 – 20:00/21:00 (в зависимости от конкретного магазина) в некоторых случаях работа магазинов продлевается до 23:00. Итого: 7 рабочих часов в день (без учёта сверхурочных), 1 выходной в неделю.
Проживание: Бесплатно со всеми удобствами. Внимание! Работодатель не может гарантировать отдельное проживание для пар. Работодатель не может принять работников с детьми младше 18ти. Возможна частичная компенсация при найме своего жилья. Размер компенсации устанавливается индивидуально, но она в любом случае не покроет полную стоимость аренды, тем более в курортный сезон.
Ознакомьтесь с условиями проживания по некоторым фото жилья:
Дополнительно: Ежедневный проезд на работу и обратно оплачивается работодателем в виде надбавки в зарплату. Также работодатель компенсирует в первую зарплату € 50 за проезд в Хорватию, при условии предоставления проезного документа. Решающим значением для решения о продлении контракта после сезона будет владение базовым хорвацким и/или английским языком. Хорватский вполне реально усвоить в течении сезона.
Места быстро заканчиваются. Жмите «Подать Заявку»: