Германия

Германия – одна из наиболее привлекательных стран по уровню зарплат и при этом одна из самых сложных в процессе трудоустройства. Экономика Германии остается одной из самых стабильных и устойчивых даже в шторме последний событий. Минимальная заработная плата составляет 12 EUR/час, а в месяц даже низкоквалифицированный труд позволит заработать 1000-1500 евро.

Даже несмотря на спад экономики, немецкие предприятия в сфере сельского хозяйства, автопрома, легкой промышленности, а также строительные компании и гостиничная сфера по-прежнему открыты для соискателей из Украины.

Как устроиться на работу в Германию
Варианты рабочих виз в Германию
Рабочие визы
Голубая карта
Какие нужны документы для оформления визы
Сроки и стоимость
Из-за чего могут отказать в визе
Какие зарплаты в Германии
Как пересылать деньги из Германии в Украину?
Какие расходы
Условия проживания трудовых мигрантов в Германии
Особенности жизни в Германии
Медицина в Германии
Как добраться в Германию
Как общаться с близкими
Cемейная работа
Переезд с детьми
Дошкольное образование
Школьное образование
Высшее образование
Иммиграция и гражданство
Временное убежище в Германии
К чему может привести нелегальное трудоустройство в Германии
Как не попасться на мошенников
Полезные ссылки и контакты

Как устроиться на работу в Германии

Первый шаг трудоустройства в Германии – поиск работодателя и подача резюме. Это можно делать, как на месте, так и удаленно. В компании Eurojob вы можете сразу ответить на понравившуюся вакансию и прикрепить резюме. Так как нашими клиентами являются проверенные работодатели Европы, мы уже выбрали для вас вакансии от надежных компаний, в которых можно рассчитывать на хорошие условия труда. Если же вы хотите самостоятельно найти работу в Германии и довериться своей интуиции, можно посетить такие немецкие порталы как jobstairs.de, kununu.com, meinestellenboerse.de.

Планируя работать в Германии, стоит быть готовым не только к высоким стандартам организации труда и комфортным условиям, но и к немецкой культуре управления: пунктуальности, строгому соблюдению правил, четкой постановке задач и контролю их выполнения.

Ответственность, организованность и педантичность – именно такие качества работников здесь ценятся и именно с такими качествами вам будет легче всего зарабатывать.

Так как договор с работодателем лежит в основе подачи заявки на получение рабочей визы, рекомендуем ответственно подойти к выбору вакансии и составлению резюме. 

Варианты рабочих виз в Германию

Право на работу в Германии дает национальная виза категории D либо Голубая карта. Получить документ можно в посольстве Германии. Кроме контракта с работодателем кандидату понадобиться подтверждение диплома и квалификации. Также важный критерий приема на работу иностранца – отсутствие на бирже труда кандидатов на вакансию от местного населения.

Рабочие визы

Германия – страна правил. И столкнуться с этим можно уже на этапе оформления визы. В зависимости от квалификации и вакансии, которую вы выбрали, формируется список требований оформлению визы.  

Предлагаем обзор основных тонкостей оформления немецкой рабочей визы:

• Виза для осуществления несамостоятельной трудовой деятельности. Это один из самых популярных вариантов. Деятельность, которую вы планируете осуществлять в Германии, должна соответствовать имеющемуся опыту или образованию. Для специалистов со средним и высшим образованием потребуется подтверждение квалификации. Также для некоторых видов работ необходима лицензия.
• Виза для поиска работы в Германии. Если вы планируете искать работу на месте, на это также нужно получить право. Для получения такой визы кроме подтверждения квалификации потребуется оформить в немецком ведомстве по делам иностранцев поручительство о вашем содержании из расчета 947 евро в месяц на полный срок вашего пребывания в Германии. Заменить такое обязательство может эквивалентная сумма на счету в немецком банке.
• Виза для водителей. Если вы устраиваетесь в компанию по грузоперевозкам водителем, кроме основного пакета документов потребуется оригинал и копия европейских водительских прав с подтверждением квалификации. Если у вас права украинского образца, трудовой договор должен предусматривать получение европейских прав. Еще одно важное требование для водителей – знание немецкого на уровне В1 с соответствующим подтверждением.
• Виза для специалистов в сфере IT. Сегодня релокация айтишников в Германию особенно актуальна. Эта виза понадобиться, если вы планируете применить свои навыки в информационных технологиях в немецкой компании. Важные условия для оформления такой визы: официальный 3-летний опыт в сфере за последние 7 лет и годовая зарплата, указанная в контракте, не менее 51120 евро.
• Для открытия бизнеса и ведения самостоятельной деятельности. Чтобы открыть в Германии бизнес или вести самостоятельную профессиональную деятельность, потребуется учредительные документы, выписка из торгового реестра, подробный бизнес-план. Некоторые профессии требуют дополнительного разрешения на осуществление деятельности. Также важный момент для получения такой визы – письменное объяснение того, что ваша деятельность окажет положительное влияние на развитие занимаемой вами сферы экономики.

Для высококвалифицированных специалистов Германия предлагает оформление Голубой карты (Blaue karte), которая позволяет не только работать и проживать в Германии, но и перевезти сюда семью.

Голубая карта

Претендовать на голубую карту могут медработники, программисты, юристы, инженеры, финансисты, преподаватели, ученые, специалисты в сфере продаж и в банковской сфере. Кроме документа, подтверждающего квалификацию, обязательно потребуется трудовой контракт с определенным зарплатным минимумом, который свой для каждой профессии. Например, у врачей, инженеров, программистов годовая зарплата не должна быть меньше 44 304 евро в год.

Голубая карта также позволяет посещать другие страны ЕС на срок 90 дней в полугодие. Имея голубую карту, можно отсутствовать на территории Европейского Союза до года. А через полтора года работы в Германии, можно официально работать в других странах ЕС.

Какие нужны документы для оформления визы

Базовый пакет документов для рабочей визы либо голубой карты включает:

• загранпаспорт как минимум с двумя пустыми страницами;
• внутренний украинский паспорт (если заявление подается в Посольстве Германии в Украине);
• заполненные анкеты;
• три фотографии 3,5Х4,5 см;
• трудовой контракт;
• признанный в Германии документ об образовании;
• биография, заполненная без пробелов во времени;
• трудовая книжка;
• рекомендательные письма.

Все документы должны быть переведены на немецкий. И на всех оригиналах должен стоять апостиль. Ко всем оригиналам документов также необходимо прикрепить по 2 копии. 

Важно: в зависимости от специальности и цели получения визы список документов дополняется специфическими требованиями (дополнительными справками, письмами, подтверждениями квалификаций и т.д.).

Определиться с типом визы и ознакомиться с полным перечнем документов для каждого конкретного случая можно на сайте Федерального министерства иностранных дел, где представлен навигатор по всем типам виз https://visa.diplo.de/en/index.html#/vib 

Сроки и стоимость

Визовый сбор составляет 75 евро. Средние сроки оформления 6-8 недель. Стандартная рабочая виза D имеет срок действия до 6 месяцев. Голубая карта валидна до 4 лет при бессрочном рабочем контракте. Второй вариант длительности голубой карты – срок рабочего контракта плюс 3 месяца.

Планируя трудоустроиться в Германии, заложите время на подготовку документов. Обычно это довольно длительный процесс, так как требует не только сбора большого количества бумаг, но и их перевод. После подготовки документов останется лишь подать их в уполномоченный орган, подождать обработку и получить ответ.

Из-за чего могут отказать в визе

Если все правила подачи документов были соблюдены, то вероятность отказа очень низкая. Но если кандидат получил отказ, это могло случиться по следующим причинам:

• Неполный пакет документов. Это наиболее легко решаемая проблема. Для повторного рассмотрения достаточно будет донести недостающие бумаги в выделенный на это период.
• Обнаружение поддельных документов. В этом случае помимо отказа человек также будет внесет в электронную базу, что впоследствии может осложнить оформлении и других европейских виз.
• Ошибки или неправдивая информация в анкете. Рекомендуем перепроверить анкету перед подачей и при обнаружении ошибок, исправить их сразу.
• Имеющиеся ранее нарушения законов в странах ЕС, в том числе пребывание с просроченной визой.
• Несоответствие должности уровню образования. Например, отсутствие высшего образования при желании получить должность инженера. Возникнуть сомнения у консула могут и при обратной ситуации: если кандидат с высоким уровнем образования подается на слишком простую должность.
• Несоответствие должности оплате труда. По некоторым профессиям установлен минимальный порог годовой зарплаты, который работодатель должен учесть при подготовке договора.

Если отказ был получен из-за ошибок или каких-либо несоответствий, можно исправить эти данные и подать заявку заново. Если же проблема более серьезная, тогда можно оспаривать решение консула, но только если вы объективно правы и у вас есть тому доказательства. 

Какие зарплаты в Германии

Достойная оплата труда – одна из главных причин потрудиться над сбором всех необходимых документов. Получив рабочую визу, иностранец может рассчитывать на официальное трудоустройство, комфортные условия и высокие стандарты организации труда. 

Что касается зарплат, то в Германии очень ценятся высококвалифицированные специалисты. На наибольшие зарплаты могут рассчитывать:

• доктора (в среднем 89500 евро в год);
• юристы (68600 евро в год);
• представители IT-сферы (60500 евро в год);
• инженеры, строители с высокой квалификацией (57200 евро в год).

Что касается рабочих специальностей и низкоквалифицированного труда, то здесь порядок заработных плат такой:

• Сиделки, домработницы (800-1500 евро в месяц);
• Работники сферы общепита (1000-1500 евро в месяц);
• Работники супермаркета (750 евро в месяц);
• Каменщики, электрики, сантехники (10-13 евро в час);
• Работники склада (от 6,50 евро в час).

Уровень зарплат в Германии зависит не только от специальности, но и от региона. Наиболее высокую оплату труда предлагает Бавария, Баден-Вюртемберг и Гессен.

Кроме основного дохода на многих предприятиях можно рассчитывать на дополнительные бонусы в виде 13-й зарплаты, премий за результат, праздничные надбавки. Любые вознаграждения, так же, как и основная сумма дохода облагается налогом.

Как пересылать деньги из Германии в Украину?

Сегодня перевод денег из Европы в Украину не составляет труда. В некоторых случаях отправка занимает считанные минуты. Осталось только выбрать наиболее удобный сервис. Самые популярные способы перевода денег из Германии в Украину:

• Western Union. Перевод осуществляется в офисах компании. Получить средства можно как наличными в отделении Western Union, так и на карту украинского банка. В зависимости от суммы перевода комиссия составляет от 4 до 20 евро.
• MoneyGram. Средства можно перечислить с карты, и получить наличными. Комиссия составит 4 евро.
• Банковский SWIFT-перевод. Это один из наиболее надежных и недорогих способов. Комиссия составит от 0,4% до 2,5% в зависимости от тарифов банков отправителя и получателя. Деньги обычно доходят в течение 1-3 банковских дней.
• Онлайн-сервисы. Не выходя из дома, можно отправить деньги с помощь таких сервисов как PaySend, TransferGo, Wise, Fin Do. И отправитель, и получатель должны быть пользователями сервиса и иметь учетную запись. Пользуясь такими онлайн-услугами, следите за обменными курсами и выбирайте наиболее выгодный.

Какие расходы

Стоимость жизни в Германии довольно высокая. Поэтому предлагаем заранее ознакомиться с примерными ценами на проживание и спланировать бюджет. 

Самая большая статья расходов – жилье – может составить 800-1000 евро в месяц на одного. Чтобы сэкономить, можно снимать жилье вдвоем, но в таком случае вырастут и расходы на электроэнергию. Иногда работодатели частично компенсируют аренду жилья. Иногда жилье предоставляется бесплатно либо с удерживанием 300-400 евро из зарплаты.

По подсчетам немецкого издания Reisereporter средние расходы на одного человека в месяц следующие:

• продукты – 212 евро;
• одежда – 64 евро;
• бытовые товары – 74 евро;
• медицинские расходы – 67 евро;
• проезд – 214 евро;
• связь – 48 евро.

Данные усреднены по Германии и могут отличаться в зависимости от региона. Дороже всего обойдется жить в Мюнхене, Штутгарте, Франкфурте, Фрайбурге, Гейдельберге. 

Условия проживания трудовых мигрантов в Германии

Некоторые работодатели Германии могут помогать с поселением приезжего работника. Но в отличии от Польши и Чехии с их бесплатными общежитиями, здесь речь идет больше о компенсации проживания либо дополнительной помощи. Например, работодатель может предоставить в пользовании машину или велосипед, если вы найдете жилье в отдалении от места работы.

Для работников гостиницы может предоставляться отдельная комната с оплатой около 150 евро в месяц. Примерно столько же стоит жить на территории фермерского хозяйства в отдельной комнате и с общими на 2 человек кухней и санузлом.

Проживание в хостеле – еще один вариант размещения трудового мигранта. Работнику это будет стоить примерно 300 евро в месяц. 

На полностью бесплатное проживание можно рассчитывать, если устраиваться работать в семью домработницей, помощником на ферму либо в качестве сиделки для ухода за больным.

Особенности жизни в Германии

Страна правил и высоких стандартов жизни. Такой имидж имеет Германия в глазах иностранцев. Украинцы, которые приехали в Германию работать либо получить временное убежище, довольно по-разному отзываются о жизни в этой стране. Одни в восторге от уровня безопасности и работоспособности законов, другие недовольны бюрократией и количеством правил, которые нужно соблюдать.

К чему все-таки готовиться трудовом мигранту в Германии? Начнем с плюсов:

• Природа и экология. Немцы трепетно относятся к окружающей среде, уделяют внимание переработке мусора и минимизации отходов. В немецких городах много парков и зеленых зон, где можно не только отдохнуть от суеты, но и повстречать местную фауну: зайцев, белок, косуль.
• Удобные города. Сюда можно отнести и грамотные транспортные развязки, и комфортный общественный транспорт, который ходит по расписанию, и безбарьерный доступ почти ко всем зданиям и инфраструктуре.
• Чистота воды. Из крана течет качественная вкусная вода. Нет необходимости покупать питьевую в супермаркетах.
• Соблюдение ПДД и вежливость на дорогах. Будучи производителями Мерседесов и БМВ, немцы любят скорость, но отводят душу только на автобанах. В городах строго соблюдается скоростной режим и приветствуется взаимоуважение водителей и пешеходов.
• Удобное местоположение. Германия находится в центре Европы, омывается Северным и Балтийским морем. И даже если вам надоест немецкая природа, можно съездить в Нидерланды, Швейцарию, Францию, Чехию, Данию, Польшу.

Но не бывает переезда и адаптации без сложностей. Главными проблемами приезжих в Германии можно назвать такие:

• Немецкий язык. Он сложный, но учить его нужно. И для того, чтобы общаться с местными жителями на бытовом уровне, и для того, чтобы занимать более оплачиваемые должности. Знание языка упростит вам общение с государственными организациями, которого предстоит много, особенно если есть необходимость оформить социальную помощь, ВНЖ, ПМЖ, медицинскую страховку и пр.
• Бюрократия. В продолжение вопроса общения с гос. организациями стоит сказать, что придется запастись терпением и временем для оформления различных документов, получения карточек временного жительства, подтверждения квалификация, заключения различных договоров и т.д.
• Аренда жилья. Сам процесс поиска и аренды квартир довольно длительный и сопровождается долгой волокитой. Просмотры зачастую назначаются на рабочее время. А предпочтение владельцы отдают местным жителям либо лицам, у которых есть поручитель. Поэтому если работодатель оказывает помощь в поселении, ни в коем случае не нужно отказываться. 
• Конкуренция на рынке труда. Не только на одну квартиру есть несколько претендентов, но и на одну должность. При этом приоритет всегда имеют местные жители. При этом рост предложений от соискателей на немецком рынке труда значительно вырос с приездом в Германию украинских беженцев. Но стоит сказать, что по данным немецкий властей, 70% украинских женщин, которые приехали в Германию, имеют высшее образование и готовы составить конкуренцию на рынке труда.

Плюсы и минусы могут меняться в зависимости от региона. Например, многим может показаться непривлекательной чрезмерная консервативность немцев. Но если вы не поклонник размеренной жизни, можно рассмотреть в качестве места жительства и работы Берлин, где много молодежи и мероприятий. Недостаток жилья – чаще всего проблема больших городов. Чтобы быстрее найти квартиру или дом, лучше ехать подальше от деловых и культурных центров.

Медицина в Германии

Эти два слова очень часто стоят рядом. Для многих отправиться на лечение в Германию равняется вытягиванию счастливого билета. Немецкая медицина стала эталоном во всем мире. Как и в остальных странах Европы, здесь страховая медицина. При этом у нее есть два ответвления – государственное и частное страхование.

Государственное медицинское страхование

Зарегистрироваться в системе необходимо сразу после подписания трудового договора. Государственное страхование подходит тем, чья зарплата не превышает 57 600 евро в год. Страховой сбор составляет 14,6% от заработной платы, половину его суммы оплачивает работодатель.

Страховка покрывает лечение у докторов общей практики и стоматологов, она распространяется также на членов семьи застрахованного лица. Страховка не покрывает частное медицинское обслуживание, зубную имплантацию, покупку очков и контактных линз.

Частное медицинское страхование

Такие программы охватывают больший спектр услуг, чем государственная страховка. Ежемесячные отчисления при этом составляют 200-300 евро. Стоимость зависит от программы, перечня услуг, возраста застрахованного лица, а также его состояния здоровья.

Оформить частную страховку могут не все. Такая возможность есть у наемных работников с окладом от 57600 евро в год, самостоятельно занятых, фрилансеров, военных и госслужащих.  

Как добраться в Германию

На момент подготовки нашего обзора авиасообщение Украины с другими странами недоступно. Поэтому предлагаем вам главные наземные способы доехать в Германию.

Автобусы. На транспортных интернет-порталах можно купить билет на автобус из Киева практически в любой город Германии. Маршрут зачастую строиться через Львов. Стоимость проезда стартует от 4000 грн. Обратите внимание на время в пути. Например, из Киева в Мюнхен по данным перевозчика автобус идет 33 часа. Но это время рассчитано с минимальным простоем на таможне и может быть увеличено вплоть до 10 часов. Поэтому если вы едете из столицы либо любого восточного или центрального города Украины рекомендуем разбить поездку на два этапа с ночевкой во Львове.

Авиа из Польши. Второй вариант – доехать на автобусе либо авто в Польшу и там сесть на самолет. Цены на автобусы до Варшавы, Катовице, Люблина обычно не превышают 1000 грн., если отправление из западноукраинских областей. Из Киева цена будет выше на 200-500 грн. 

Из Варшавы есть рейсы в Берлин, Дрезден, Мюнхен, Франкфурт, Ганновер. Стоимость 3000-6000 грн. Немного дешевле будет стоить перелет из Катовице. Например, в столицу Германии можно долететь за 1700 грн. лоукостом. Из Вроцлава можно добраться во Франкфурт, Мюнхен, Штутгарт, Гамбург. Самые недорогие билеты предлагают лоукостеры Ryanair и Wizz Air, а также польский перевозчик LOT. 

Как общаться с близкими

Мобильная связь в Германии на порядок дороже, чем в Украине. Вместо привычных нам 150-200 грн. в месяц придется тратить в среднем 30-50 евро. Поэтому перед покупкой стартового пакета рекомендуем сравнить несколько вариантов. Также обратите внимание, что можно вносить абонплату ежемесячно, а можно заключать контракт на 1-2 года. Во втором случае стоимость будет выгоднее. 

Основные немецкие операторы:

• Deutsche Telekom. Самые дешевый тариф 39,95 евро включает в себя 5 ГБ трафика. При заключении контракта на 2 года стоимость месяца составляет 34,95 евро. Тариф включает роуминг в странах ЕС. В среднем украинцы тратят 20 ГБ мобильного трафика в месяц, звоня своим близким в мессенджерах, пользуясь социальными сетями, картами, просматривая видео и ища информацию в сети. Такой объем трафика от Deutsche Telekom обойдется в 49,95 евро абонплаты либо 39,95 в месяц при условии двухгодового контракта.
• Vodafone. Известный всем украинцам оператор предлагает в Германии 15 ГБ трафика за 20 евро за 4 недели без заключения контракта. Стоимость минуты в другие страны составит 9 центов.
• O2. Тарифы варьируются от 19,99 до 59,99 евро в месяц. Стоимость подключения тарифа оплачивается отдельно и составляет 39,99 евро. Оптимальный вариант, включающий 10 ГБ трафика, стоит 29,99 евро. 

При переезде в Германию рекомендуем не тратиться сразу на немецкую сим-карточку, а не спеша сравнить разные тарифы, покрытия операторов в вашем регионе и отзывы пользователей. В это время вы можете пользоваться украинским роумингом, что будет недорого в сравнении с немецкими операторами.

Семейная работа в Германии

Страна предлагает большое количество вакансий для семейных пар, и большинство из них не требуют серьезной квалификации. На рынке труда популярны такие предложения:

• Работа для мужчин, женщин и семейный пар на склады. В таких работниках нуждается большое количество предприятий. Это и производства кондитерских изделий, и склады одежды, косметики, обуви, бытовых товаров. 
• Работники фермы. Отличный вариант для тех, кто готов к физическому труду. В зависимости от фермы в обязанности работников может входить кормление животных, чистка кормушек, стойл и оборудования, доение коров, уборка. Бонус многих ферм – предоставление бесплатного жилья.
• Работа в сфере гостеприимства. Горнолыжные комплексы, отели, кухни ресторанов готовы трудоустроить семейные пары на различные виды работ. Например, в мини-отель может потребоваться домработница и охранник-управляющий, в ресторан – работники кухни, в гостиницу – горничная и повар. Некоторые отели при этом предоставляют возможность проживания на своей территории.  

Перед заключением договора с работодателем обязательно согласу йте условия проживания. Не всегда семейным парам предоставляется отдельное жилье. Иногда может быть поселение в комнаты по 3-4 человека.

Переезд с детьми

Смена места жительства вместе с детьми добавляет сложностей. И одной из них обычно является образование. Что касается Германии, то здесь вашим детям точно не грозит остаться без знаний. Во-первых, право на образование имеет каждый, кто проживает официально, и ваш ребенок может бесплатно учиться в немецкой школе. А во-вторых, немецкое высшее образование открывает широкие перспективы в трудоустройстве. Выпускник немецкого вуза может претендовать на высокооплачиваемую работу в Германии и других странах ЕС. 

Дошкольное образование

Детские сады принимают малышей от 3 до 7 лет. Для деток до 3 лет работают ясли. Стоимость садика зависит от региона. Бесплатное дошкольное образование доступно в Берлине, Гамбурге, Гессене и Нижней Саксонии. Но даже в бесплатном учреждении необходимо платить за еду и напитки. Если же доходы не позволяют устроить ребенка в платный государственный садик, можно оформить «сертификат на детский сад». Для этого необходимо подать заявку в ведомство по делам молодежи.

Чтобы для ребенка наверняка нашлось место в саду, лучше всего подать документы сразу после рождения. Деятельность детских садов направлена не просто на присмотр за детьми пока родители работают, а на знакомство ребенка с окружающим миром и его социализацию. Находясь в группе, малыши впервые знакомятся с буквами и цифрами, учатся рисовать, петь, делать поделки. Здесь их знакомят с природой и окружающим миром, как в теории, так и на практике. Посещение садика предусматривает прогулки в любое время года, посещение игровых площадок, театральных представлений.   

Школьное образование

Система и программа школьного образования в Германии отличается в каждой из 16 земель. Объединяет их то, что дети в обязательном порядке должны посещать школу не меньше 9 лет, а в первый класс можно идти с 6 лет. 

Условно школьное образование делится на «начальное», «среднее I» и «средне II». При этом границы этих ступеней зависят от округа. Например, в Берлине и Бранденбурге начальные классы считаются с 1-го по 6-й. Дети с ограниченными возможностями и специальными потребностями могут учиться как в обычных школах, так и в специализированных.

Непосещение школы может наказываться штрафами, которые ложатся на родителей, а во многих школах запрещено использовать мобильные телефоны. На этом все строгости обучения заканчиваются, а школьное руководство старается не только организовать комфортные учебный процесс, но и создать приятный психологический климат в учебном заведении. Многие занятия проходят в формате дискуссий, ученика никогда не ругают за оценки, а проблемы успеваемости не обсуждаются при всем классе. 

Кроме привычных нам предметов дети могут изучать астрономию, этику, религию, искусство и даже счастье. Оценки выставляются по 6-балльной шкале, но в обратном порядке, где 1 – этот «отлично».

После окончания младшей школы (Grundschule) дети сдают экзамен и по результатам переходят в среднюю школу (Hauptschule либо Realschule). Отличная успеваемость в средней школе открывает путь в гимназию и затем в университет.  

Высшее образование

Поступление в немецкий вуз станет первым шагом в карьере специалиста. Немецкое образование ценится во всей Европе, а выпускники немецкий вузов желаемы в международных компаниях и научно-исследовательских центрах.

Чтобы украинцу поступить в немецкое высшее учебное заведение, нужно либо пройти подготовительное обучение в Германии после 11 классов в Украине, либо подавать документы после окончания 1-го курса украинского вуза. Связано это с тем, что школьная программа Германии охватывает 13 лет обучения и знания украинского абитуриента должны ей соответствовать. Также для поступления понадобится сертификат, подтверждающий знание немецкого на уровне не ниже В2.

Украинцы, наравне с немцами, могут поступать на бесплатное обучение, которое требует лишь семестрового взноса от 113 евро. При этом немецкие вузы радуют студентов различными поощрениями: стипендиями за достижения в учебе, спорте и творчестве.

В Германии открыто 103 классических университетов и 176 университетов прикладных наук.

Иммиграция и гражданство

Если, пожив некоторое время в Германии, вы поняли, что культура и правила этой страны вам близки и комфортны, можно задуматься об оформлении ПМЖ, и в дальнейшем – немецкого гражданства. Для получения ПМЖ необходимо прожить в Германии минимум 5 лет в статусе ВНЖ, не покидая территорию страны. Также потребуется доказать финансовую способность, иметь постоянный источник доходов и базовый уровень владения немецким языком. Еще одно важное условие – отсутствие судимостей. Имея статус ПМЖ, вы можете путешествовать по Европе, учиться, вести свой бизнес, занимать высокие должности.

Следующий шаг эмиграции – получение гражданства. С ним у вас будут все те же права, что и у родившихся в Германии резидентов этой страны. Вы сможете голосовать, участвовать в политической деятельности, посещать без виз 188 стран мира.

Для получения гражданства необходимо прожить в стране 8 лет, отказаться от своего первого паспорта (так как Германия не признает двойное гражданство), сдать экзамен по немецкому языку на уровень В1, сдать тест по истории, праву и культуре, доказать финансовую способность и не иметь судимостей.

Временное убежище в Германии

С 24 февраля 2022 года Германия приняла более 900 000 беженцев из Украины. Условия проживания и выплаты зависят от региона, но основное правило такое: без оформления можно пробыть в Германии до 90 дней, а для более длительного пребывания необходимо получить статус беженства либо временной защиты. В обоих случаях человек имеет право на медицинское обслуживание, ежемесячные выплаты, возможность проживание в лагере. Дети бежавших от войны родителей имеют право на дошкольное и школьное образование, как и все остальные дети в Германии.

Временная защита также дает право работать. Но для большинства должностей необходимо знание языка. В этом Германия также помогает, у украинцев есть возможность посещать курсы. В зависимости от региона условия посещения курсов разнятся. Чаще всего они проходят ежедневно и в случае преждевременного прекращения предусмотрен штраф. Если нет желания изучать немецкий и вы планируете в скором времени вернуться в Украину, можно устроиться на временную работу, не требующую знания языка.

К чему может привести нелегальное трудоустройство в Германии

Немцы щепетильно относятся не только к работе, но и к уплате налогов. А нелегальное трудоустройство воспринимается не просто как правонарушение, а как непосредственный вред экономике, которая является одним из достояний страны. 

Если же был выявлен факт неоформленных трудовых отношений, работодателю может грозить штраф от 5000 до 5000 000 евро и необходимость компенсации всех неуплаченных налогов. Если же выяснится, что такие нарушения у него были неоднократно, может последовать уголовная ответственность вплоть до 10 лет лишения свободы.

Желающих так рисковать очень мало, но все же они есть, поэтому мы настоятельно рекомендуем не соглашаться на нелегальную работу. К тому же после выявления такого нарушения следует депортация с дальнейшим запретом въезда в страны Шенгена и окончательная точка в возможности трудоустроиться за рубежом.

Как не попасться на мошенников

Трудовые мигранты – одна из самых привлекательных категорий жертв для мошенников. Люди ищут работу, при этом плохо зная правила трудоустройства и культуру другой страны. Они готовы поверить в любую информацию, которая будет говориться убедительно и в некоторых случаях даже отдать мошеннику свои сбережения или паспорт.

Чтобы не попасть в неприятности, всегда следуйте таким правилам:  

• Если вакансию вам подбирает агентство, попросите у представителя уставные документы и спросите про наличие лицензии. Эта информация не является секретной. Например, на нашем сайте вы можете ознакомиться с нашими документами, в том числе, лицензией на проведение хозяйственной деятельности по трудоустройству за рубежом, которая также опубликована на сайте Минсоцполитики.
• Читайте внимательно трудовой договор. Не стесняйтесь задавать вопросы и брать больше времени на ознакомление со всеми его пунктами. 
• Если ищете работу сами и вам предлагают «серые» схемы трудоустройства, никогда не соглашайтесь. 
• Всегда имейте при себе или храните в быстродоступном для себя месте копии своих документов и трудового договора.
• Никогда и никому не отдавайте свой паспорт. Проверять ваши документы может только полиция и пограничная служба.

И помните: ни в коем случае не едьте работать по туристической визе. Только работая и пребывая в стране легально, вы можете отстаивать свои права и рассчитывать на защиту государства.

Полезные ссылки и контакты 

Посольство Германии в Украине https://kiew.diplo.de/ua-uk

Сайт по трудоустройству в германии https://www.make-it-in-germany.com/en/ 

Федеральное министерство иностранных дел https://www.auswaertiges-amt.de/en 

Информационный портал правительства Германии по признанию иностранных профессиональных квалификаций https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/ru/index.php

Иммиграционный портал Евросоюза https://immigration-portal.ec.europa.eu 

Посольство Украины в Германии https://germany.mfa.gov.ua/

• телефон украинского посольства в Германии: (+49) 3028 887 116
• горячая линия (в случае угрозы жизни): (+49) 3028 887 116
• адрес: Albrechtstrasse 26, 10117 Berlin