Медсестра в Словакию

Словакия приглашает медиков на вакансию Медицинская сестра общей практики 

Полностью официальное трудоустройство. Полный соцпакет и все привилегии, карьерные возможности, бонусы и уважение к вам как к Словацкому медработнику. Контракт на 2 года. ВНЖ и возможность воссоединения семьи через 6 месяцев работы.

ВСЕ расходы по оформлению документов, обучению языку и проезду оплачивает и компенсирует работодатель.

Требования:

• Профильное образование. Мужчины и женщины.
• Опыт желательно 5 лет работы, как общая медсестра (возможно от 2 лет, но стаж имеет решающее значение для прохождения собеседования). Преимущество — работа в гериатрии или в больнице для длительно больных, паллиативный уход, уход в больничных палатах — лучший вариант.
• Желание обучаться и развиваться.
• Пользователь ПК
• Наличие резюме с фото обязательно.
• Резюме на словацком или английском ускорит рассмотрение. После согласования кандидатуры Скайп собеседование с работодателем (с переводчиком).

На данный момент требуются 3 медсестры в Больницу в г. Банска-Бистрица Námestie L.Svobodu 1, Banská Bystrica

Базовые условия трудового контракта:

• График: 38,75 ч./неделя (3 смены по 12 ч.), 5 недель оплачиваемого отпуска. Возможны сверхурочные.
  З/п во время испытательного срока/обучения (3 мес.): от € 1000 брутто (базовая ставка) + сверхурочные и бонусы.
• После исп. срока: от € 1080 брутто (базовая ставка) + сверхурочные и бонусы.

Сверхурочно: + 25% или +35% на рисковой работе
Суббота: + € 1,79 к почасовой оплате
Воскресенье: + € 3,58 к почасовой оплате
Праздники: + 100%
Персональные и другие бонусы: зависят от качества работы и т.п., присваивается руководством

• После сдачи экзаменов по языку, подтверждения практики и признании проф. компетенции квалификационной комиссией Словакии (Полученные свидетельства будут действительны во всех странах ЕС) зарплата повышается:
  Практическая медсестра: ставка от € 1130 ; Общая медсестра: ставка от € 1250 брутто + сверхурочные и бонусы.
• З/п зависит от переработок и бонусов на основании решения работодателя по результатам трудовой деятельности сотрудника. С повышением трудового стажа базовая ставка повышается. Карьерные возможности как и у граждан Словакии.
• За детей законодательством Словакии предусмотрены налоговые льготы (повышение зарплаты после воссоединения семьи)
• Проживание со всеми удобствами предоставляется в 2-4 комнатных квартирах (оплата делится между проживающими в квартире колегами (ориентировочно € 100 вычитывается из зарплаты). При снятии собственного жилья вычетов нет.
• Полноценное, качественное питание в столовой для персонала 1 раз за смену, (ваучеры 55% оплачивает работодатель).
• Работодатель приветствует желание сотрудников повышать уровень образования и оплачивает обучение. Полученные дипломы и сертификаты будут действительны во всех странах ЕС.
• Предусмотрены льготы и бонусные программы для работников и их семей (языковые курсы, фитнес-карты, мероприятия и тп).

Дополнительная информация:

Работодатель обязуется оплатить все расходы по подготовке документов на Словацкой стороне (нострификация и т.п.), языковые онлайн-курсы, доезд до работы в Словакию. Расходы кандидата в Украине — только подготовка личных документов для консульства Словакии и визовый сбор. Всё это будет гарантировано в дополнительном договоре о помощи в трудоустройстве. Сопровождение нашей компанией полностью бесплатно.

Число мест в данной больнице ограниченно, однако позже, для хороших кандидатов, мы сможем предложить работу в других медучереждениях Чехии и Словакии

Медработник в ЕС действительно уважаемая профессия. Не на словах а на деле.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ