Словаччина запрошує медиків на вакансію Медична сестра загальної практики
Повністю офіційне працевлаштування. Повний соцпакет і всі привілеї, кар’єрні можливості, бонуси і повага до вас як до Словацького медпрацівника. Контракт на 2 роки. ВНЖ і можливість возз’єднання сім’ї через 6 місяців роботи.
ВСІ витрати з оформлення документів, навчання мови та проїзду оплачує роботодавець.
Вимоги:
- Профільна освіта. Чоловіки та жінки.
- Досвід бажано 5 років роботи, як загальна медсестра (можливо від 2 років, але стаж має вирішальне значення для проходження співбесіди). Перевага – робота в геріатрії або в лікарні для тривало хворих, паліативний догляд, догляд в лікарняних палатах – кращий варіант.
- Бажання навчатися і розвиватися.
- Користувач ПК
- Наявність резюме з фото обов’язково.
- Резюме словацькою або англійською прискорить розгляд. Після узгодження кандидатури Скайп співбесіда з роботодавцем (з перекладачем).
На даний момент потрібні 3 медсестри в Лікарню в м Банська Бистриця Námestie L.Svobodu 1, Banská Bystrica
Базові умови трудового контракту:
- Графік: 38,75 ч. / Тиждень (3 зміни по 12 годин.), 5 тижнів оплачуваної відпустки. Можливі понаднормові.
- З/п під час випробувального терміну/навчання (3 міс.): Від € 1000 брутто (базова ставка) + понаднормові і бонуси.
Після ісп. терміну: від € 1080 брутто (базова ставка) + понаднормові і бонуси.
Понаднормово: + 25% або + 35% на ризикової роботі
Субота: + € 1,79 до погодинної оплати
Неділя: + € 3,58 до погодинної оплати
Свята: + 100%
Персональні та інші бонуси: залежать від якості роботи і т.п., присвоюється керівництвом
- Після здачі іспитів з мови, підтвердження практики і визнання проф. компетенції кваліфікаційною комісією Словаччини (Отримані свідчення будуть дійсні у всіх країнах ЄС) зарплата підвищується:
- Практична медсестра: ставка від € 1130; Загальна медсестра: ставка від € 1250 брутто + понаднормові і бонуси.
- З/п залежить від переробок і бонусів на підставі рішення роботодавця за результатами трудової діяльності співробітника. З підвищенням трудового стажу базова ставка підвищується. Кар’єрні можливості як і у громадян Словаччини.
- За дітей законодавством Словаччини передбачені податкові пільги (підвищення зарплати після возз’єднання сім’ї)
- Проживання з усіма зручностями надається в 2-4 кімнатних квартирах (оплата ділиться між проживаючими в квартирі колегами (орієнтовно € 100 вираховується з зарплати). При знятті власного житла відрахувань немає.
- Повноцінне, якісне харчування в їдальні для персоналу 1 раз за зміну, (ваучери 55% оплачує роботодавець).
- Роботодавець вітає бажання співробітників підвищувати рівень освіти і оплачує навчання. Отримані дипломи і сертифікати будуть дійсні у всіх країнах ЄС.
- Передбачені пільги і бонусні програми для працівників та їх сімей (мовні курси, фітнес-карти, заходи і тп).
Додаткова інформація:
Роботодавець зобов’язується оплатити всі витрати з підготовки документів на Словацької стороні (нострифікація і т.п.), мовні онлайн-курси, доїзд до роботи в Словаччину. Витрати кандидата в Україні – тільки підготовка особистих документів для консульства Словаччини та візовий збір. Все це буде гарантовано в додатковому договорі про допомогу в працевлаштуванні. Супровід нашою компанією повністю безкоштовно.
Число місць в даній лікарні обмежено, однак пізніше, для хороших кандидатів, ми зможемо запропонувати роботу в інших медустановах Чехії та Словаччини
Медпрацівник в ЄС дійсно шанована професія. Не на словах а на ділі.