Работа в Словакии. Врач педиатр от 1200€ нетто

Страна: Словакия, Šarišské Michaľany

Полностью официальное трудоустройство по программе «Квалифицированный сотрудник». Работодатель оформляет ВНЖ за свой счёт, оплачивает языковые курсы и компенсирует 50% проезда из Украины.

Полный соцпакет и все привилегии, карьерные возможности, бонусы и уважение к вам как к Словацкому медработнику. Контракт на 2 года с продлением. ВНЖ и возможность воссоединения семьи через 6 месяцев работы. Возможность стать гражданином Словакии.

Место работы: Частная педиатрическая клиника „Alimed“ – Šarišské

Требования:

• минимум 2 года опыта работы педиатром.
• Профильное мед. образование.
• Словацкий язык (если нет, кандидат должен будет пройти языковой курс за счёт работодателя в процессе подготовки документов и работы)
• Желание обучаться и развиваться.
• Пользователь ПК
• Наличие резюме с фото обязательно.
• Резюме на словацком или английском ускорит рассмотрение. После согласования кандидатуры Скайп собеседование с работодателем (с переводчиком).
• В приоритете кандидаты которые уже имеют аттестацию медработника ЕС

Базовые условия контракта: График: время работы 7:30 — 13:30 Понедельник — Пятница (вторник и четверг — до 14:30, профилактические мероприятия и дородовое наблюдение).
Наработка в неделю 29,5 часов. 35 дней отпуска.
Испытательный срок до 3х месяцев.

Зарплата: €1200-3000 Netto.

В период испытательного срока: Педиатр без аттестации: ставка 1000 евро брутто + бонусы и сверхурочные
Педиатр с аттестацией: ставка 2000 евро брутто + бонусы и сверхурочные
После испытательного срока: Педиатр без аттестации: ставка 1500 евро брутто + бонусы и сверхурочные
Педиатр с аттестацией: ставка 2500 евро брутто + бонусы и сверхурочные

Бонусы:
Сверхурочно: + 25% или +35% на рисковой работе
Суббота: + 25% к почасовой оплате
Воскресенье: + 50% к почасовой оплате
Праздники: + 100%
Персональные и другие бонусы: зависят от качества работы и т.п., присваивается руководством

• После сдачи экзаменов по языку, подтверждения практики и признании проф. компетенции квалификационной комиссией Словакии (Полученные свидетельства будут действительны во всех странах ЕС) зарплата повышается вплоть до примерно 3000 евро на руки (в зависимости от опыта).
• З/п зависит от переработок и бонусов на основании решения работодателя по результатам трудовой деятельности сотрудника. С повышением трудового стажа базовая ставка повышается. Карьерные возможности как и у граждан Словакии.
• За детей законодательством Словакии предусмотрены налоговые льготы (повышение зарплаты после воссоединения семьи)
• Работодатель приветствует желание сотрудников повышать уровень образования и оплачивает обучение. Полученные дипломы и сертификаты будут действительны во всех странах ЕС.
• 13-я зарплата — в конце года.
• Бонус от компании на отпуск — 1 раз в год летом полностью оплачивается неделя отдыха на море в Хорватии для всей семьи.
• И другие корпоративные привилегии.

Жильё/Питание: Работодатель поможет с поиском квартиры рядом с работой и даст аванс для оплаты. Стоимость жилья в диапазоне 250-500 евро/месяц в зависимости от количества комнат / Питание предоставляется прямо на рабочее место (продовольственные ваучеры 55% оплачивает работодатель)

Дополнительная информация:

Работодатель обязуется оплатить все расходы по подготовке документов на Словацкой стороне (нострификация и т.п.), языковые курсы, 50% доезда до работы в Словакию. Расходы кандидата в Украине — только подготовка личных документов для консульства Словакии и визовый сбор. Сопровождение нашей компанией полностью бесплатно.

Медработник в ЕС действительно уважаемая профессия. Не на словах а на деле.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ