Непростая экономическая ситуация в Украине мотивирует искать место работы за границей. Но не все знают, как получить разрешение на работу в ЕС. Рассказываем об успешном опыте украинцев.
Лепка вареников в Польше: история харьковчанки
Елена из Харькова давно искала работу с достойной заработной платой, хорошим руководством и лучшими условиями труда. Выбрала город Быдгош, Польша. Откликнулась на вакансию по приготовлению вареников, размещенную популярном сайте поиска работы.
«Сначала сомневалась, а потом оказалось, что с моим менеджером уже успели поработать двое моих знакомых. Решила рискнуть. Работодатель лично встретил, предоставил жилье, питание и униформу. Отправил за счет фирмы на курсы по лепке вареников. После курсов сразу приступила к работе. Хотелось больше заработать, поэтому старалась работать интенсивно. Но начальник сразу остановил мой порыв, пообещав премии за качество. Слово свое сдержал.»
Елена рекомендует тем, кто боится сделать первый шаг сотрудничать с агентством.
Разнорабочий по водоснабжению: как киевлянин устроился в Польше
Константин, не имея высшего образования, отправился работать разнорабочим на польском предприятии.
«Польша пришла сразу в голову, поскольку она так близко. Да и много знакомых уже успели туда съездить. Работу начал искать сам на различных сайтах по тудоустройству. Нашел работодателя из Вроцлава, который отправил приглашение. Через два месяца открыл рабочую визу. Занимался водоснабжением и установкой сантехники. Работодатель предоставил жилье, униформу. Платил 12 злотых в час за 8- часовой рабочий день. Но за каждый переработанный час —15 злотых».
Константин рассказывает, что работы было много, поскольку зимой начали часто лопаться трубы. Чем качественнее делаешь работу, чинишь трубы, тем больше заказов, соответственно, и денег.
Поляки ждут украинских работников, поскольку сами уже не готовы заниматься «черной» работой. А то, что им кажется небольшим заработком, для украинца — хороший доход.
Находясь в поиске работы в городах Европы Константин рекомендует обратить внимание на трудовой договор. Внимательно прочитать такие пункты:
- права и обязанности сторон;
- вид, характер и требования к профессиональным качествам;
- условия выплаты, труда и проживания;
- наличие страховки;
- продолжительность рабочего дня, выходные, больничные;
- полностью описанные размеры зарплат и бонусов
После подписания договора один экземпляр выдается работнику.
Если сомнения не оставляют, хотите перестраховаться – то позвоните в посольство страны, которую выбрали для работы. Убедитесь, что выдают рабочие визы для украинцев по вашей специальности. Заодно сможете узнать, какие документы нужны и сколько это стоит.
По приезде в страну назначения станьте на учет в украинское посольство. Это позволит обезопасить себя. Услуга бесплатная.
Инженер в Германии: опыт полтавчанина
Олег остался без работы в 50 лет, когда закрыли предприятия. Решил попробовать свои силы за границей. Опыт в энергетике – более 20 лет, из которых 7 – на руководящийся должности. Искал работу инженером в Европе, и получил предложение из Германии, Дюссельдорф.
«Нашел работу на сайте немецкого агентства по трудоустройству. Повезло, что хорошо владею немецким. Составил резюме и отправил работодателю. Так же параллельно регулярно просматривал вакансии на разнообразных сайтах, которые предлагают работу в Европе. Но там в основном требовалось владение английским, а он у меня слаб. Повезло что откликнулся именно немецкий работодатель на моё резюме. Прошёл собеседование онлайн, приехал на неделю стажироваться в Дюссельдорф и меня приняли на работу. Сейчас очень доволен и Германией, и работой. Немного жаль, что не приехал сюда, когда был моложе»
Кстати, правительство Германии сейчас готово инвестировать в изучение инженерных профессий. Особенно в студенток, поскольку женщины составляют всего 16% работающих в энергетике. Дефицит молодых квалифицированных кадров ощущается и в других отраслях. Поэтому Германия готова принимать молодых людей, желающих здесь учиться и проходить стажировку.
Украинцы отмечают, что часто жилье предоставляет сам работодатель. Живут в хостелах вместе с остальными работниками. Если нанимаешь собственное жильё, то можно договориться о небольшой компенсации, примерно в размере стоимости проживания в хостеле.
Совмещать основную с другой работой сложно, поскольку в новой среде уходит больше энергии, и много сверхурочных, но заработка вполне достаточно и на одной должности.
Более-менее благоприятно относятся к семейным парам с ребенком, которые готовы в одном доме выполнять домашние обязанности в качестве домашнего персонала, садовников и т.п.
Надеемся, что данный положительный опыт других приблизил вас на один шаг к мечте.