Заробітня плата від 870 до 1200 € netto
Запрошуються кандидати на завод Adient (Kysucká 537/3, 010 01 Žilina). Чисте, екологічне виробництво. Опалення та кондиціювання приміщень. Карта ВНЖ рахунок роботодавця. Повний соцпакет.
ВИМОГИ: зріст від 165 см (інакше не дотягуються до обладнання) технічно та фізично підготовлені, готовність до понаднормової роботи, дисциплінованість, добрий зір, відсутність дальтонізму, тверезість, відвідуваність, готовність до тризмінного режиму роботи.
Потрібний досвід: Елементарне вміння працювати з гайковими ключами – підібрати під розмір гайки/болта та крутити. Відсутність порушень координації рухів, тряски рук тощо. Хороший зір – відсутність дальтонізму. Перевіряється на тестуванні. Тест на зір можна пройти ТУТ.
Обов’язки: Працівник виконує окремі операції на лінії відповідно до ТПП та регламентів контролю у необхідному темпі, стежить за якістю робіт, на підставі навчання, дотримується розпоряджень бригадира та начальника зміни, дотримується правил техніки безпеки та пожежної безпеки, ефективно використовує робочий час, дотримується порядку та чистоту на робочому місці, дотримується принципів роздільного збору відходів, контролює якість виконуваних робіт відповідно до контрольно-пропускного режиму, перевіряє стан довірених інструментів та пристосувань для виробництва продукції та несе відповідальність за належне їх приймання та здачу.
Режим роботи: 3 зміни. Можливість працювати понаднормово.
Відпустка: 20-25 днів
ЗАРОБІТНА ПЛАТА: Базова заробітна плата: 4,58 євро/година + командний бонус до 10%, + особиста оцінка до 20%, + бонус за відвідуваність до 85 €
Чиста заробітна на старті: від 870-890€ нетто (з урахуванням ваучерів на харчування 90€/місяць) + бонуси. У разі понаднормової роботи зарплата вища.
Базова заробітна плата після 3 місяців роботи підвищується: у середньому 890-1200 € на руки
Бонуси: +1,432 євро за нічну роботу +1,79 євро за ризик, +1,79 євро у суботу, +3,58 євро у неділю, понаднормова робота у вихідні +50%, у святкові дні +100%
13-та зарплата
Аванси: 30 євро на тиждень до першої зарплати
Дата виплати: 15 число кожного місяця
РОБОЧИЙ ОДЯГ: Надається роботодавцем (взуття, комбінезон, толстовка, рукавички тощо)
Транспорт: забезпечується роботодавцем
Житло: проживання у Жиліні та околицях БЕЗКОШТОВНО
Харчування: Надається роботодавцем. 90 €/місяць продовольчі ваучери (можна отоварювати і в їдальні, і в супермаркетах)
Представник роботодавця зі Словацької сторони забезпечить проживання, повну координацію на тестуванні на заводі, а також в іноземній поліції та сплатить усі візові збори у Словаччині. Необхідні документи з української сторони кандидат збирає за свій рахунок. Eurojob не бере жодних грошей від претендентів.
Місця обмежені. Натисніть на подати заявку