Заробітня плата від 850 до 1200 +€
Велика хорватська мережа роздрібної торгівлі Studenac запрошує на роботу. Понад 1200 торгових точок. Офіційне працевлаштування без посередників. Контракт передбачає роботу протягом курортного сезону (з квітня по жовтень), але може бути продовжений за взаємною згодою (постійне працевлаштування).
Розташування: Хорватія, курортні міста.
Вимоги: Відсутність проблем із здоров’ям, тверезість, пунктуальність, відсутність прогулів. Навчання. Досвід у сфері торгівлі – вітається. Знання базової англійської та/або хорватської – велика перевага.
Обов’язки:
– заповнення полиць товарами, контроль та забезпечення строків, цінників та рівня запасів
– Забезпечення якісного обслуговування клієнтів у відділах свіжих продуктів
– На деяких позиціях робота з обладнанням шатківниці ковбасних виробів, нарізки сирів, м’ясорубка тощо
– робота з касовим апаратом для позиції продавця-касира
– Перевірка якості та свіжості, контроль термінів придатності
– підтримання чистоти торгового залу.
Жодних навантажень важких предметів, складських робіт і тп!
Зарплата: від €850 чистими на руки та вище. Розмір зарплати залежить від розташування торгової точки (рівень відвідуваності, обсяги товарів та роботи). Понаднормові додаються у відпустку або відгули, або оплачуються за підсумками сезону. Можливі премії в межах €100.
Графік: Дві зміни 06:30/07:00 – 14:00 та 13:30/14:00 – 20:00/21:00 (залежно від конкретного магазину) у деяких випадках робота магазинів продовжується до 23:00. Тобто: 7 робочих годин на день (без урахування понаднормових), 1 вихідний на тиждень.
Проживання: Безкоштовно з усіма зручностями. Увага! Роботодавець не може гарантувати окреме проживання для пар. Роботодавець не може прийняти працівників з дітьми до 18ти. Можлива часткова компенсація за найм свого житла. Розмір компенсації встановлюється індивідуально, але вона в жодному разі не покриє повну вартість оренди, тим більше курортного сезону.
Ознайомтеся з умовами проживання за деякими фото житла:
Додатково: Щоденний проїзд на роботу та назад оплачується роботодавцем у вигляді надбавки до зарплати. Також роботодавець компенсує у першу зарплату 50 євро за проїзд до Хорватії, за умови надання проїзного документа. Вирішальним значенням для рішення про продовження контракту після сезону буде володіння базовою хорватською та/або англійською мовою. Хорватський цілком реально засвоїти протягом сезону.
Місця швидко закінчуються. Натисніть “Подати заявку”: