Заробітня плата від €1200 до 3000 Netto
Країна: Словаччина, Šarišské Michaľany
Повністю офіційне працевлаштування за програмою “Кваліфікований працівник”. Роботодавець оформляє ВНЖ за свій рахунок, оплачує мовні курси і компенсує 50% проїзду з України.
Повний соцпакет і всі привілеї, кар’єрні можливості, бонуси і повага до вас як до Словацького медпрацівника. Контракт на 2 роки з продовженням. ВНЖ і можливість возз’єднання сім’ї через 6 місяців роботи. Можливість стати громадянином Словаччини.
Місце роботи: Приватна педіатрична клініка “Alimed” – Šarišské
Вимоги:
- мінімум 2 роки досвіду роботи педіатром.
- Профільна мед. освіта.
- Словацька мова (якщо немає, кандидат повинен буде пройти мовний курс за рахунок роботодавця в процесі підготовки документів і роботи)
- Бажання навчатися та розвиватися.
- Користувач ПК
- Наявність резюме з фото обов’язково.
- Резюме на словацькій або англійською прискорить розгляд. Після узгодження кандидатури Скайп співбесіда з роботодавцем (з перекладачем).
- У пріоритеті кандидати які вже мають атестацію медпрацівника ЄС
Базові умови контракту: Графік: час роботи 7:30 – 13:30 Понеділок – П’ятниця (вівторок і четвер – до 14:30, профілактичні заходи та допологове спостереження).
Напрацювання на тиждень 29,5 годин. 35 днів відпустки.
Випробувальний термін до 3-х місяців.
Зарплата: € 1200-3000 Netto.
В період випробувального терміну: Педіатр без атестації: ставка 1000 євро брутто + бонуси і понаднормові
Педіатр з атестацією: ставка 2000 євро брутто + бонуси та понаднормові
Після випробувального терміну: Педіатр без атестації: ставка 1500 євро брутто + бонуси і понаднормові
Педіатр з атестацією: ставка 2500 євро брутто + бонуси та понаднормові
Бонуси:
Понаднормово: + 25% або + 35% на ризиковій роботі
Субота: + 25% до погодинної оплати
Неділя: + 50% до погодинної оплати
Свята: + 100%
Персональні та інші бонуси: залежать від якості роботи і т.п., присвоюється керівництвом
- Після здачі іспитів з мови, підтвердження практики і визнання проф. компетенції кваліфікаційною комісією Словаччини (Отримані свідчення будуть дійсні у всіх країнах ЄС) зарплата підвищується аж до приблизно 3000 євро на руки (в залежності від досвіду).
- З/п залежить від переробок та бонусів на підставі рішення роботодавця за результатами трудової діяльності співробітника. З підвищенням трудового стажу базова ставка підвищується. Кар’єрні можливості як і у громадян Словаччини.
- За дітей законодавством Словаччини передбачені податкові пільги (підвищення зарплати після возз’єднання сім’ї)
- Роботодавець вітає бажання співробітників підвищувати рівень освіти і оплачує навчання. Отримані дипломи і сертифікати будуть дійсні у всіх країнах ЄС.
- 13-та зарплата – в кінці року.
- Бонус від компанії на відпустку – 1 раз на рік влітку повністю оплачується тиждень відпочинку на морі в Хорватії для всієї родини.
- Та інші корпоративні привілеї.
Житло/Харчування: Роботодавець допоможе з пошуком квартири поруч з роботою і дасть аванс для оплати. Вартість житла в діапазоні 250-500 євро/місяць в залежності від кількості кімнат / Харчування надається прямо на робоче місце (продовольчі ваучери 55% оплачує роботодавець)
Додаткова інформація:
Роботодавець зобов’язується оплатити всі витрати з підготовки документів на Словацької стороні (нострифікація і т.п.), мовні курси, 50% доїзду до роботи в Словаччину. Витрати кандидата в Україні – тільки підготовка особистих документів для консульства Словаччини та візовий збір. Супровід нашою компанією повністю безкоштовно.
Медпрацівник в ЄС дійсно шанована професія. Не на словах а на ділі.